AS PERSPECTIVAS DA ADVOCACIA TRABALHISTA PÓS-REFORMA DA LEI 13.467/2017

Autores/as

  • Monique Emanuela Andrade Pereira Universidade Federal do Tocantins, UFT
  • Deivison de Castro Rodrigues Universidade Federal do Tocantins UFT

DOI:

https://doi.org/10.51891/rease.v9i2.8621

Palabras clave:

Reforma trabalhista. Advocacia. Lei 13.467/2017. Perspectiva.

Resumen

A Lei 13.467, comumente chamada Reforma Trabalhista, entrou em vigor em 13 de novembro de 2017, afetando o processo trabalhista e as relações individuais e coletivas de trabalho. Tal norma promoveu alterações substanciais, criando e revogando mais de cem artigos e parágrafos da CLT, flexibilizando uma série de direitos. O presente artigo objetiva apontar quais dessas mudanças implicaram em alterações na atuação da advocacia trabalhista. Por conseguinte, compreender o cenário da advocacia trabalhista no Brasil além de investigar os desafios do advogado nesse contexto, dispondo para isso revisão bibliográfica de livros, documentos, revistas especializadas, artigos científicos, dissertações, legislações e jurisprudências acerca do presente tema.

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Biografía del autor/a

  • Monique Emanuela Andrade Pereira, Universidade Federal do Tocantins, UFT

    Graduada em Comunicação e Sociedade, Universidade Federal do Tocantins, UFT

  • Deivison de Castro Rodrigues, Universidade Federal do Tocantins UFT

    Orientador da Universidade Federal do Tocantins UF

Publicado

2023-02-28

Cómo citar

Pereira, M. E. A., & Rodrigues, D. de C. (2023). AS PERSPECTIVAS DA ADVOCACIA TRABALHISTA PÓS-REFORMA DA LEI 13.467/2017. Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação, 9(2), 1264-1283. https://doi.org/10.51891/rease.v9i2.8621

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