RESPONSABILIDADE CIVIL DO EMPREGADOR EM CASOS DE ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO
DOI:
https://doi.org/10.51891/rease.v7i11.3255Palavras-chave:
Assédio Moral. Responsabilidade Civil. Empregador.Resumo
Através deste artigo, pretende-se analisar e identificar o assédio moral no trabalho, no qual busca discutir e debater ideias quanto à responsabilidade civil do empregador nesses casos. Utilizando o método de coleta de dados, bem como pesquisas bibliográficas, será baseado no estudo de doutrinas jurídicas, pesquisas documentais por meio de jurisprudência, o estudo e por fim análise de legislação. Ao final, apresentar métodos de prevenção e reparação aos danos sofridos pelo agente causador.
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Publicado
2021-12-08
Como Citar
Souza, J. A. de ., Fontinele, N. K. G. ., & Verneck, M. N. S. . (2021). RESPONSABILIDADE CIVIL DO EMPREGADOR EM CASOS DE ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO. Revista Ibero-Americana De Humanidades, Ciências E Educação, 7(11), 1711–1723. https://doi.org/10.51891/rease.v7i11.3255
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Artigos
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