ACOSO MORAL EN EL LUGAR DE TRABAJO

Resumen

El acoso moral en el ámbito laboral es una práctica abusiva caracterizada por comportamientos repetitivos que exponen a los trabajadores a situaciones humillantes, vergonzosas y degradantes. Estas acciones pueden comprometer la salud mental, emocional y física de la víctima, además de afectar su productividad y sus relaciones interpersonales. En vista de ello, este estudio buscó comprender el fenómeno del acoso moral en el ámbito laboral, sus causas, legislación, consecuencias y posibles estrategias de prevención y combate. En el ámbito metodológico, se realizó una revisión bibliográfica, basada en artículos científicos, libros, publicaciones periódicas, jurisprudencia y legislación vigente sobre el tema respectivo. La recopilación de datos se realizó a través de bases de datos como Scielo, Google Scholar, entre otras, de 2020 a 2025. Los resultados muestran que las consecuencias del acoso moral son amplias y multidimensionales: a nivel personal, generan sufrimiento psicológico, enfermedades psicosomáticas y desmotivación; a nivel legal, pueden dar lugar a responsabilidad civil, laboral y, en algunos casos, penal. y en el aspecto social, revelan debilidades estructurales en las organizaciones, como la ausencia de políticas de prevención, la negligencia ante prácticas abusivas y la persistencia de culturas organizacionales autoritarias e inhumanas.