EDUCAÇÃO QUE ACOLHE DIFERENÇAS: QUANDO A DIVERSIDADE DEIXA DE SER DESAFIO E SE TORNA POTÊNCIA

Autores

  • Maria Angélica Dornelles Dias Universidade Federal de Pelotas image/svg+xml
  • Simone Fernandes Fraga Instituto Superior Interamericano de Ciencias Sociales
  • Marli da Silva Pedro Must University
  • Creusa Maria Santana Rosa Figueira Instituto Superior Interamericano de Ciencias Sociales
  • Vânia da Silva Mendes Narciso Associação Várzea Grande de Ensino e Cultura

DOI:

https://doi.org/10.51891/rease.v12i4.26086

Palavras-chave:

Identidade Negra. Equidade Racial. Gestão Educacional. Cultura Escolar. Transformação Pedagógica.

Resumo

O presente artigo teve como objetivo analisar as condições necessárias para a implementação de práticas educacionais antirracistas no ambiente escolar, considerando a articulação entre reorganização do currículo, qualificação profissional docente e diretrizes institucionais. O estudo abordou a temática da educação voltada às relações étnico-raciais no contexto brasileiro, examinando os avanços normativos, os desafios administrativos e as implicações pedagógicas associadas à valorização da identidade negra no espaço escolar. A metodologia adotada caracterizou-se como pesquisa bibliográfica de abordagem qualitativa, fundamentada na seleção, leitura analítica e interpretação de produções científicas recentes, com organização temática dos conteúdos de acordo com os objetivos estabelecidos. A análise permitiu identificar que a efetividade das propostas antirracistas dependeu da integração entre planejamento pedagógico, compromisso institucional e formação crítica dos profissionais da educação, evidenciando que a existência de marcos legais, embora relevante, não garantiu transformação automática das práticas escolares. Concluiu-se que a construção de uma cultura escolar comprometida com justiça social exigiu articulação entre políticas educacionais, gestão escolar e valorização histórica da população negra, sendo indispensável superar resistências estruturais e lacunas formativas para promover mudanças consistentes no cotidiano educacional.

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Biografia do Autor

  • Maria Angélica Dornelles Dias, Universidade Federal de Pelotas

    Mestrado em Educação pela Universidade Federal de Pelotas.

  • Simone Fernandes Fraga, Instituto Superior Interamericano de Ciencias Sociales

    Maestría en Ciencias de la Educación pelo Instituto Superior Interamericano de Ciencias Sociales.

  • Marli da Silva Pedro, Must University

    Master of Science in Emergent Technologies in Education pela MUST University.

  • Creusa Maria Santana Rosa Figueira, Instituto Superior Interamericano de Ciencias Sociales

    Maestría en Ciencias de la Educación pelo Instituto Superior Interamericano de Ciencias Sociales.

  • Vânia da Silva Mendes Narciso, Associação Várzea Grande de Ensino e Cultura

    Pós-graduação em Psicopedagogia Clínica e Educacional pela Associação Várzea Grande de Ensino e Cultura.

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Publicado

2026-04-29

Como Citar

Dias, M. A. D., Fraga, S. F., Pedro, M. da S., Figueira, C. M. S. R., & Narciso, V. da S. M. (2026). EDUCAÇÃO QUE ACOLHE DIFERENÇAS: QUANDO A DIVERSIDADE DEIXA DE SER DESAFIO E SE TORNA POTÊNCIA. Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação, 12(4), 1-15. https://doi.org/10.51891/rease.v12i4.26086

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