ASSÉDIO MORAL E SEUS REFLEXOS NO DIREITO DO TRABALHO: CONSCIENTIZANDO EMPREGADORES E EMPREGADOS

Resumo

O debate sobre assédio moral é relativamente recente, embora esse fenômeno seja tão antigo quanto o conceito de trabalho. Este artigo propõe a criação de uma cartilha educativa como forma de prevenir e responder ao assédio moral, além de apresentar alternativas para apoiar as vítimas no ambiente de trabalho. As evidências discutidas anteriormente mostram que a falta de conhecimento sobre os direitos trabalhistas contribui para a subnotificação de casos de assédio moral. Nesse sentido, a cartilha foi criada para enfatizar a importância da divulgação de materiais educativos. Ao fornecer orientações sobre como identificar e denunciar práticas abusivas, busca-se empoderar os trabalhadores e incentivar uma cultura de respeito e justiça no ambiente laboral. Conclui-se que é fundamental promover um esforço colaborativo entre empresas, gestores, colaboradores e entidades reguladoras para eliminar o assédio moral, estabelecendo um ambiente de trabalho que priorize a dignidade, o respeito e a segurança de todos.