EDUCAÇÃO QUE ACOLHE DIFERENÇAS: QUANDO A DIVERSIDADE DEIXA DE SER DESAFIO E SE TORNA POTÊNCIA

Autores/as

  • Maria Angélica Dornelles Dias Universidade Federal de Pelotas
  • Simone Fernandes Fraga Instituto Superior Interamericano de Ciencias Sociales
  • Marli da Silva Pedro Must University
  • Creusa Maria Santana Rosa Figueira Instituto Superior Interamericano de Ciencias Sociales
  • Vânia da Silva Mendes Narciso Associação Várzea Grande de Ensino e Cultura

DOI:

https://doi.org/10.51891/rease.v12i4.26086

Palabras clave:

Identidade Negra. Equidade Racial. Gestão Educacional. Cultura Escolar. Transformação Pedagógica.

Resumen

O presente artigo teve como objetivo analisar as condições necessárias para a implementação de práticas educacionais antirracistas no ambiente escolar, considerando a articulação entre reorganização do currículo, qualificação profissional docente e diretrizes institucionais. O estudo abordou a temática da educação voltada às relações étnico-raciais no contexto brasileiro, examinando os avanços normativos, os desafios administrativos e as implicações pedagógicas associadas à valorização da identidade negra no espaço escolar. A metodologia adotada caracterizou-se como pesquisa bibliográfica de abordagem qualitativa, fundamentada na seleção, leitura analítica e interpretação de produções científicas recentes, com organização temática dos conteúdos de acordo com os objetivos estabelecidos. A análise permitiu identificar que a efetividade das propostas antirracistas dependeu da integração entre planejamento pedagógico, compromisso institucional e formação crítica dos profissionais da educação, evidenciando que a existência de marcos legais, embora relevante, não garantiu transformação automática das práticas escolares. Concluiu-se que a construção de uma cultura escolar comprometida com justiça social exigiu articulação entre políticas educacionais, gestão escolar e valorização histórica da população negra, sendo indispensável superar resistências estruturais e lacunas formativas para promover mudanças consistentes no cotidiano educacional.

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Biografía del autor/a

Maria Angélica Dornelles Dias, Universidade Federal de Pelotas

Mestrado em Educação pela Universidade Federal de Pelotas.

Simone Fernandes Fraga, Instituto Superior Interamericano de Ciencias Sociales

Maestría en Ciencias de la Educación pelo Instituto Superior Interamericano de Ciencias Sociales.

Marli da Silva Pedro, Must University

Master of Science in Emergent Technologies in Education pela MUST University.

Creusa Maria Santana Rosa Figueira, Instituto Superior Interamericano de Ciencias Sociales

Maestría en Ciencias de la Educación pelo Instituto Superior Interamericano de Ciencias Sociales.

Vânia da Silva Mendes Narciso, Associação Várzea Grande de Ensino e Cultura

Pós-graduação em Psicopedagogia Clínica e Educacional pela Associação Várzea Grande de Ensino e Cultura.

Publicado

2026-04-29

Cómo citar

Dias, M. A. D., Fraga, S. F., Pedro, M. da S., Figueira, C. M. S. R., & Narciso, V. da S. M. (2026). EDUCAÇÃO QUE ACOLHE DIFERENÇAS: QUANDO A DIVERSIDADE DEIXA DE SER DESAFIO E SE TORNA POTÊNCIA. Revista Ibero-Americana De Humanidades, Ciências E Educação, 12(4), 1–15. https://doi.org/10.51891/rease.v12i4.26086