AS INFLUÊNCIAS DAS POLÍTICAS DE ADAPTAÇÃO CURRICULAR NAS PRÁTICAS PEDAGÓGICAS INCLUSIVAS DO CURSO DE PEDAGOGIA
DOI:
https://doi.org/10.51891/rease.v12i3.24308Palavras-chave:
Adaptação Curricular. Educação Inclusiva. Curso de Pedagogia. Formação Docente. Práticas Pedagógicas.Resumo
Este artigo discutiu as influências das políticas de adaptação curricular nas práticas pedagógicas inclusivas no curso de Pedagogia, considerando a formação inicial como base para o desenvolvimento de competências docentes voltadas ao planejamento, à avaliação e à organização de estratégias que garantam participação e aprendizagem em contextos diversos. O objetivo foi compreender como marcos legais e documentos orientadores se relacionam com a construção de práticas inclusivas na formação do pedagogo, destacando desafios e possibilidades para que a inclusão se efetive no cotidiano escolar. A metodologia adotada foi bibliográfica, baseada em legislação educacional, diretrizes nacionais e literatura acadêmica sobre currículo, inclusão e formação docente, permitindo analisar conceitos-chave e tendências recorrentes. Os resultados evidenciaram que as políticas reforçam a adaptação curricular como estratégia de equidade e enfrentamento de barreiras, mas apontam tensões quando a formação inicial trata a inclusão de forma fragmentada, sem transversalidade entre didática, avaliação e estágio. Observou-se que a avaliação aparece como um ponto crítico, exigindo mudanças de perspectiva para reconhecer diferentes formas de demonstrar aprendizagem, mantendo critérios claros e coerentes com a diversidade. As discussões indicaram que a efetividade da adaptação curricular depende de planejamento intencional, recursos pedagógicos acessíveis e fortalecimento do trabalho colaborativo na escola e na formação universitária. Conclui-se que a consolidação de práticas inclusivas na Pedagogia requer integrar políticas e prática formativa, ampliando experiências que desenvolvam repertório didático e postura reflexiva, além de incentivar estudos futuros que analisem currículos e experiências concretas de formação.
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