ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: PARECER JURÍDICO SOBRE A RESOLUÇÃO CSJR Nº 360/2023

Autores

DOI:

https://doi.org/10.51891/rease.v11i11.22247

Palavras-chave:

Assédio moral. Dignidade. Relações de trabalho. Resolução CSJT nº 360/2023. Prevenção.

Resumo

O presente estudo analisa o fenômeno do assédio moral nas relações de trabalho sob a ótica da Resolução CSJT nº 360/2023, que institui a Política de Prevenção e Enfrentamento da Violência, do Assédio e de Todas as Formas de Discriminação no âmbito da Justiça do Trabalho. O estudo destaca a importância dessa normativa como instrumento de concretização dos princípios constitucionais da dignidade humana e do valor social do trabalho, a partir da revisão bibliográfica e de legislações, buscado compreender o papel do Estado e das instituições na promoção de ambientes laborais éticos, saudáveis e respeitosos, a fim de evidenciar a urgência de sua efetiva implementação. Conclui-se que a resolução representa um marco jurídico e ético fundamental na consolidação de uma cultura institucional de empatia e responsabilidade social.

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Biografia do Autor

  • Aline Olegário de Oliveira Bezerra, Universidade Potiguar

    Graduanda do Curso de Direito, Universidade Potiguar (UnP) 

  • Pâmela Shelda de Oliveira Felipe, Universidade Potiguar

    Graduanda do Curso de Direito, Universidade Potiguar (UnP). 

  • Pedro Fernando Borba Vaz Guimarães, Universidade Potiguar

    Professor Orientador do Curso de Direito, Universidade Potiguar (UnP). Especialista em Direito.

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Publicado

2025-11-15

Como Citar

Bezerra, A. O. de O., Felipe, P. S. de O., & Guimarães, P. F. B. V. (2025). ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: PARECER JURÍDICO SOBRE A RESOLUÇÃO CSJR Nº 360/2023 . Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação, 11(11), 4295-4303. https://doi.org/10.51891/rease.v11i11.22247

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