APLICATIVOS DE TRANSPORTE X RELAÇÕES TRABALHISTAS: AS CONSEQUÊNCIAS DA UBERIZAÇÃO PARA OS MOTORISTAS DE APLICATIVOS
DOI:
https://doi.org/10.51891/rease.v8i5.5630Palabras clave:
Relações trabalhista. Uberização. Direitos trabalhistas. Tecnologia disruptiva. Aplicativos de Transporte.Resumen
O trabalho apresentado em tela tem por intuito o estudo e análise do fenômeno da uberização e seus reflexos sociais consoante as leis trabalhistas. Não obstante, busca conceituar as inovações tecnológicas empregadas como ferramentas de trabalho e as suas razões desencadeadoras. A metodologia empregada foi por meio do aprofundamento em leis específicas, artigos, trabalhos pesquisas doutrinárias e jurisprudenciais. Busca-se realizar análise descritiva e explicativa, com fito de elucidar os pontos e contrapontos deste fenômeno. Neste sentido, entende-se a uberização como economia de compartilhamento, que faticamente impactou o mercado de consumo e de trabalho, revolucionando-o. Entretanto, apesar de tamanha evolução tecnológica, na esfera social e trabalhista trouxe uma ruptura gigantesca no que tange direitos trabalhistas, precarizando as relações trabalho, bem como atingindo direitos trabalhistas que foram duramente conquistados ao longo do tempo.
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