CLIMA ORGANIZACIONAL: COMO MANTER EM TEMPOS TURBULENTOS

Resumen

Esse artigo tem por objetivo investigar como manter o clima organizacional favorável ao desempenho funcional em tempos turbulentos. A metodologia aplicada no processo de investigação permite classificar a pesquisa como exploratória, com uso de levantamento bibliográfico para coleta dos dados, e abordagem qualitativa do problema. A análise dos dados é crítica de conteúdo. Os principais resultados obtidos permitem concluir que, para manter o clima organizacional favorável ao desempenho funcional em tempos turbulentos, como o verificado durante a crise sanitária da Covid-19, é preciso trabalhar a motivação dos colaboradores, de modo que eles criem os sentimentos de pertença e integração à empresa, superando, assim, o cenário externo adverso que se apresenta.