RESUMEN IMPACTO DEL DESARROLLO DEL LIDERAZGO MÉDICO DURANTE LA RESIDENCIA MÉDICA HOSPITALARIA

Resumen

La residencia médica es un periodo de formación intensiva y desarrollo profesional para los médicos, caracterizado por la capacitación práctica que expone a los residentes a un entorno exigente, al sufrimiento humano y a la toma de decisiones complejas. Si bien el enfoque tradicional se centra en las habilidades técnicas y clínicas, la formación en liderazgo es crucial para que estos profesionales no solo gestionen equipos y procesos, sino que también aborden los desafíos psicosociales inherentes a la práctica hospitalaria. Este artículo explora el impacto de la formación en liderazgo médico durante la residencia hospitalaria, analizando los desafíos que enfrentan los residentes, el papel de la tutoría y la institución, y las estrategias para desarrollar competencias de liderazgo. Abordará cómo la exposición a situaciones de alta responsabilidad y la necesidad de una comunicación eficaz, el trabajo en equipo y el profesionalismo son pilares para construir un liderazgo médico sólido, capaz de promover la humanización de la atención y el bienestar del propio profesional.