AGOTAMIENTO DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA EN MEDIO DE LA COVID-19

Resumen

El síndrome de burnout se intensificó significativamente entre los profesionales de enfermería durante la pandemia de COVID-19 debido al aumento repentino de las demandas de atención, la sobrecarga emocional y las condiciones laborales desfavorables. Ante este panorama, resulta necesario comprender cómo los factores estresantes incrementaron el riesgo de enfermedad mental y cómo estos impactos afectaron la calidad de vida de estos profesionales. El objetivo general de este estudio es analizar los factores relacionados con la aparición del burnout en enfermería durante la pandemia, considerando los efectos psicológicos, ocupacionales e institucionales involucrados en el proceso. Se trata de una revisión bibliográfica cualitativa, realizada mediante una búsqueda sistemática en las bases de datos SciELO y BVS y en revistas especializadas en salud, utilizando los descriptores Burnout, Enfermería, Salud Ocupacional y COVID-19. Los resultados demostraron que la sobrecarga laboral, la escasez de recursos, el temor al contagio y la exposición a altas tasas de mortalidad contribuyeron a altos niveles de agotamiento emocional. Estos impactos afectaron la salud mental, manifestándose como ansiedad, trastornos del sueño, síntomas depresivos y deterioro de las relaciones personales y profesionales. El análisis destacó la necesidad de estrategias institucionales sostenidas, tales como apoyo psicosocial, reorganización de horarios, comunicación eficaz y fomento del autocuidado. Se concluye que fortalecer las políticas de salud laboral es esencial para prevenir el síndrome de burnout y promover entornos de trabajo más seguros y saludables.