SALUD MENTAL DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA EN UNIDADES DE CUIDADOS INTENSIVOS: FACTORES DE RIESGO Y ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO
DOI:
https://doi.org/10.51891/rease.v11i11.21450Palabras clave:
Enfermería. Salud mental. Unidad de Cuidados Intensivos. Burnout. Estrategias de afrontamiento.Resumen
La salud mental de los profesionales de enfermería que trabajan en Unidades de Cuidados Intensivos (UCI) se ha convertido en un tema de creciente relevancia en el contexto hospitalario contemporáneo, especialmente debido a las intensas demandas físicas y emocionales que impone este entorno. El escenario de alta complejidad, la responsabilidad constante sobre la vida de los pacientes y la exposición continua al sufrimiento y la muerte hacen que estos profesionales sean especialmente vulnerables al desgaste psicológico. Objetivo: Analizar los factores de riesgo asociados al deterioro de la salud mental de los profesionales de enfermería que trabajan en las UCIs e identificar las estrategias de afrontamiento utilizadas para manejar estas condiciones. Metodología: Se trata de una investigación cualitativa desarrollada a través de una revisión integrativa de la literatura. La búsqueda se realizó en las bases de datos SciELO, BVS y Oasisbr, abarcando artículos publicados entre 2015 y 2025, en idioma portugués y con texto completo disponible. Se aplicaron criterios de inclusión y exclusión de acuerdo con la relevancia temática, resultando en una muestra final de 11 estudios seleccionados a partir de un cribado inicial de 122 artículos. Resultados: Los hallazgos indican que los profesionales de enfermería que trabajan en UCIs están expuestos a múltiples factores de riesgo psicosocial, como la sobrecarga laboral, las altas exigencias técnicas y emocionales, los conflictos jerárquicos y la acumulación de funciones. Estas condiciones favorecen el desarrollo de trastornos como el síndrome de burnout, la ansiedad y la depresión. Las estrategias de afrontamiento más efectivas identificadas incluyen el fortalecimiento del apoyo social entre compañeros y líderes, la adopción de hábitos de vida saludables, el acompañamiento psicológico y el desarrollo de la resiliencia profesional. Conclusión: Se concluye que la implementación de políticas institucionales orientadas a la promoción de la salud mental, junto con estrategias individuales y colectivas de afrontamiento, es esencial para el bienestar de los profesionales y para mantener la calidad de la atención brindada en las UCIs. Contribuciones del estudio: Este trabajo refuerza la importancia de valorar la salud mental de los profesionales de enfermería y contribuye al desarrollo de prácticas de gestión más humanizadas y sostenibles en el entorno hospitalario.
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