A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS PARA O SUCESSO ORGANIZACIONAL

Autores/as

  • Felipe Tavares Ribeiro Faculdade  Anhanguera
  • Suelen Moreira Universidade Federal de Pelotas image/svg+xml
  • Rafael Gonzalez Bastos Universidade Federal do Rio Grande image/svg+xml
  • Leonel Godinho da Silva Junior Instituto Federal do Rio Grande do Sul
  • Cristiano Ollé Pereira Universidade Federal de Rio Grande
  • Cesar Moraes de Souza Universidade Federal de Rio Grande

DOI:

https://doi.org/10.51891/rease.v8i2.4230

Palabras clave:

Valorização. Organizações. Competitivo.

Resumen

A valorização do capital humano tem sido uma das principais preocupações das organizações, pois se sabe que em um mercado cada vez mais competitivo e com tanta tecnologia disponível o diferencial de uma empresa está no comportamento e comprometimento das pessoas envolvidas. Deste modo, o presente trabalho é um estudo que tem por finalidade identificar os fatores que influenciam o clima organizacional das empresas. Foram levantados referenciais teóricos sobre assuntos acerca do tema. Pretende-se, através deste estudo, contribuir para uma maior transparência do papel da gestão de recursos humanos como fonte de estratégia empresarial.

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Biografía del autor/a

  • Felipe Tavares Ribeiro, Faculdade  Anhanguera

    Graduado em Direito pela  Faculdade  Anhanguera . E-mail: feliperibeirobm@hotmail.com

  • Suelen Moreira, Universidade Federal de Pelotas

     Graduada em Educação Física. - Escola Superior de Educação Física pela Universidade Federal de Pelotas. 

  • Rafael Gonzalez Bastos, Universidade Federal do Rio Grande

    Engenheiro Civil Empresarial pela Universidade Federal do Rio Grande  do Sul.

  • Leonel Godinho da Silva Junior, Instituto Federal do Rio Grande do Sul

    Tecnologia em sistemas para internet.  Instituto Federal do Rio Grande do Sul.

  • Cristiano Ollé Pereira, Universidade Federal de Rio Grande

    Graduado em Educação Física pela Universidade Federal de Rio Grande -FURG - Rio Grande  do Sul

  • Cesar Moraes de Souza, Universidade Federal de Rio Grande

     Graduado de Engenharia Mecânica Universidade Federal de Rio Grande do Sul- FURG 

     

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Publicado

2022-02-28

Número

Vol. 8 Núm. 2 (2022): Revista Ibero- Americana de Humanidades, Ciências e Educação.

Sección

Artigos

Categorías

Licencia

Atribuição CC BY

 

Cómo citar

Ribeiro, F. T., Moreira, S., Bastos, R. G., Silva Junior, L. G. da, Pereira, C. O., & Souza, C. M. de. (2022). A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS PARA O SUCESSO ORGANIZACIONAL. Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação, 8(2), 692-704. https://doi.org/10.51891/rease.v8i2.4230

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