O IMPACTO DA LIDERANÇA NO DESEMPENHO DA EQUIPE: UMA ANÁLISE NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL

Resumo

Este estudo tem como objetivo analisar o impacto da liderança no desempenho das equipes em um contexto organizacional. A liderança influencia diretamente a motivação, o engajamento e a produtividade, podendo potencializar os resultados ou comprometer o alcance dos objetivos quando exercida de forma ineficaz. Para isso, o estudo adota uma abordagem qualitativa, explicativa e bibliográfica, baseada em publicações entre 2018 e 2024. A pesquisa aborda os principais conceitos e estilos de liderança, as competências e habilidades essenciais, bem como sua influência na motivação, satisfação e desempenho da equipe. Espera-se que esta análise contribua para a compreensão do papel dos líderes nas organizações, oferecendo perspectivas teóricas que reforcem a importância de práticas de liderança eficazes para construir ambientes de trabalho colaborativos e produtivos.