IMPACTO DA ROTINA DE TRABALHO EM UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA NA SAÚDE MENTAL DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM: UMA REVISÃO INTEGRATIVA DA LITERATURA

Resumo

A rotina de trabalho em Unidade de Terapia Intensiva (UTI) expõe os profissionais de enfermagem a múltiplos fatores estressores que comprometem significativamente sua saúde mental. Este estudo tem como objetivo analisar o impacto da rotina em UTI na saúde mental dos profissionais de enfermagem, identificando as principais manifestações de adoecimento e as estratégias individuais e institucionais de enfrentamento descritas na literatura científica. Trata-se de uma revisão integrativa da literatura, realizada nas bases de dados SciELO, LILACS, PubMed/MEDLINE e BDENF, com estudos publicados entre 2020 e 2026. A questão norteadora foi construída pela estratégia PICo e a análise dos dados seguiu categorização temática, conforme o referencial de Mendes, Silveira e Galvão (2008). Ao final do processo de seleção, 12 artigos compuseram a amostra. Os resultados demonstraram alta prevalência de síndrome de burnout, estresse ocupacional crônico, ansiedade, depressão e Transtorno de Estresse Pós-Traumático, com agravamento expressivo durante e após a pandemia de COVID-19. Os principais fatores desencadeantes identificados foram jornadas exaustivas, sobrecarga de trabalho, baixo apoio institucional, exposição contínua ao sofrimento e à morte dos pacientes e desigualdades de gênero que ampliam a carga total de trabalho das trabalhadoras. As estratégias de enfrentamento mais eficazes articularam intervenções individuais com mudanças estruturais no ambiente de trabalho. Conclui-se que a saúde mental dos enfermeiros de UTI é componente estratégico da segurança hospitalar e da qualidade do cuidado, demandando políticas institucionais preventivas e uma gestão comprometida com o bem-estar dos trabalhadores.