FATORES ASSOCIADOS À DEPRESSÃO E À SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DE SAÚDE DE UNIDADES DE PRONTO ATENDIMENTO

Autores

  • Samuel Cândido Freres UFPR
  • Gabriela Ferreira da Silva UFJF
  • Kamilla Sandrianne Araújo Ferreira Instituto de Educação Superior de Brasília
  • Nicolle Riman FCMSJC
  • Marina Sales Fiuza CEUB
  • Geraldo de Miranda Neto UniSalesiano
  • Júlia de Lima Machado Uniceplac
  • Sarah Karoline de Oliveira Matos Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto
  • Pedro Fechine Honorato UNIFSM

DOI:

https://doi.org/10.51891/rease.v12i5.26046

Palavras-chave:

Esgotamento Profissional. Síndrome de Burnout. Profissionais de Saúde. Serviços Médicos de Emergência. Depressão.

Resumo

Objetivo: Sintetizar o conhecimento científico atual sobre os fatores associados à depressão e à síndrome de burnout em profissionais de saúde atuantes em Unidades de Pronto Atendimento (UPA). Métodos: Revisão integrativa da literatura realizada nas bases PubMed, SciELO, Scopus e BVS, abrangendo o período de 2019 a 2026. Foram selecionados 29 artigos com DOI ativo nos idiomas português, inglês e espanhol, utilizando descritores controlados cruzados com operadores booleanos. Resultados: Observou-se elevada prevalência de exaustão emocional e depressão, associadas à carga horária semanal superior a 60 horas, precariedade dos vínculos empregatícios e isolamento social. Mulheres e profissionais em início de carreira mostraram-se mais vulneráveis. A despersonalização correlacionou-se ao aumento de erros assistenciais, enquanto o suporte social e lideranças participativas atuaram como fatores protetores. Discussão: O ambiente de urgência funciona como gatilho para vulnerabilidades psíquicas, agravado pela fadiga de compaixão e pelo sofrimento ético-político diante da escassez de recursos. Medidas individuais são insuficientes sem reformas estruturais na governança clínica e redução do estigma sobre a saúde mental. Conclusão: O adoecimento mental nas UPAs é um desafio sistêmico que exige a transição da "cultura do heroísmo" para políticas de resiliência organizacional, garantindo a sustentabilidade da força de trabalho e a segurança do paciente.

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Biografia do Autor

Samuel Cândido Freres, UFPR

Médico, Universidade Federal do Paraná - (UFPR).

Gabriela Ferreira da Silva, UFJF

Médica, Universidade Federal de Juiz de Fora - (UFJF).

Kamilla Sandrianne Araújo Ferreira, Instituto de Educação Superior de Brasília

Graduanda em Psiciologia, Instituto de Educação Superior de Brasília.

Nicolle Riman, FCMSJC

Graduanda em Medicina, Faculdade de ciências médicas de São José dos Campos – FCMSJC - (Humanitas).

Marina Sales Fiuza, CEUB

Graduanda em Medicina, CEUB.

Geraldo de Miranda Neto, UniSalesiano

Médico, UniSalesiano.

Júlia de Lima Machado, Uniceplac

Graduanda em Medicina, Uniceplac.

Sarah Karoline de Oliveira Matos, Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto

Graduanda em Medicina, Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto.

Pedro Fechine Honorato, UNIFSM

Graduando em Medicina, Centro Universitário Santa Maria - (UNIFSM).

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Publicado

2026-05-13

Como Citar

Freres, S. C., Silva, G. F. da, Ferreira, K. S. A., Riman, N., Fiuza, M. S., Miranda Neto, G. de, … Honorato, P. F. (2026). FATORES ASSOCIADOS À DEPRESSÃO E À SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DE SAÚDE DE UNIDADES DE PRONTO ATENDIMENTO. Revista Ibero-Americana De Humanidades, Ciências E Educação, 12(5), 1–11. https://doi.org/10.51891/rease.v12i5.26046