A ATUAÇÃO DO ENFERMEIRO NA GESTÃO HOSPITALAR EM INSTITUIÇÕES PÚBLICAS: DESAFIOS, ESTRATÉGIAS E OPORTUNIDADES PARA O FORTALECIMENTO DA ASSISTÊNCIA EM SAÚDE

Resumo

Os hospitais brasileiros são classificados em públicos, privados com fins lucrativos e filantrópicos, cada um com características específicas que influenciam sua gestão. Nos hospitais públicos, a gestão tem se tornado essencial para melhorar a qualidade dos serviços. O enfermeiro destaca-se nesse contexto, atuando não apenas na assistência, mas também na administração e coordenação de equipes. No entanto, enfrenta desafios como a falta de reconhecimento, formação gerencial insuficiente e sobrecarga de trabalho, o que compromete sua atuação estratégica na saúde pública. O estudo tem como objetivo analisar a atuação do enfermeiro gestor em hospitais públicos, evidenciando suas responsabilidades, desafios e impacto na qualidade assistencial. O estudo utilizou revisão bibliográfica (2019–2024), com artigos selecionados em bases como Scielo, BVS e Google Acadêmico. Os estudos analisados evidenciam a atuação estratégica do enfermeiro na gestão hospitalar pública, apesar de desafios como formação inadequada, sobrecarga de trabalho e falta de reconhecimento institucional. Destaca-se a importância de competências em liderança, comunicação, tomada de decisão e uso de ferramentas inovadoras, como o lean healthcare. A literatura aponta ainda a necessidade de políticas de valorização, educação permanente e articulação política, reforçando o papel do enfermeiro como gestor fundamental para a melhoria da qualidade no SUS. A análise conclui que o enfermeiro tem papel estratégico na gestão hospitalar pública, mas enfrenta desafios como formação inadequada, falta de reconhecimento institucional e carência de suporte organizacional. Fortalecer sua atuação requer educação continuada, políticas de valorização e inclusão efetiva nos processos decisórios para qualificar o SUS.