A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS PARA O SUCESSO ORGANIZACIONAL

Autores/as

  • Felipe Tavares Ribeiro Faculdade  Anhanguera
  • Suelen Moreira Universidade Federal de Pelotas
  • Rafael Gonzalez Bastos Universidade Federal do Rio Grande
  • Leonel Godinho da Silva Junior Instituto Federal do Rio Grande do Sul
  • Cristiano Ollé Pereira Universidade Federal de Rio Grande
  • Cesar Moraes de Souza Universidade Federal de Rio Grande

DOI:

https://doi.org/10.51891/rease.v8i2.4230

Palabras clave:

Valorização. Organizações. Competitivo.

Resumen

A valorização do capital humano tem sido uma das principais preocupações das organizações, pois se sabe que em um mercado cada vez mais competitivo e com tanta tecnologia disponível o diferencial de uma empresa está no comportamento e comprometimento das pessoas envolvidas. Deste modo, o presente trabalho é um estudo que tem por finalidade identificar os fatores que influenciam o clima organizacional das empresas. Foram levantados referenciais teóricos sobre assuntos acerca do tema. Pretende-se, através deste estudo, contribuir para uma maior transparência do papel da gestão de recursos humanos como fonte de estratégia empresarial.

Biografía del autor/a

Felipe Tavares Ribeiro, Faculdade  Anhanguera

Graduado em Direito pela  Faculdade  Anhanguera . E-mail: feliperibeirobm@hotmail.com

Suelen Moreira, Universidade Federal de Pelotas

 Graduada em Educação Física. - Escola Superior de Educação Física pela Universidade Federal de Pelotas. 

Rafael Gonzalez Bastos, Universidade Federal do Rio Grande

Engenheiro Civil Empresarial pela Universidade Federal do Rio Grande  do Sul.

Leonel Godinho da Silva Junior, Instituto Federal do Rio Grande do Sul

Tecnologia em sistemas para internet.  Instituto Federal do Rio Grande do Sul.

Cristiano Ollé Pereira, Universidade Federal de Rio Grande

Graduado em Educação Física pela Universidade Federal de Rio Grande -FURG - Rio Grande  do Sul

Cesar Moraes de Souza, Universidade Federal de Rio Grande

 Graduado de Engenharia Mecânica Universidade Federal de Rio Grande do Sul- FURG 

 

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Publicado

2022-02-28

Cómo citar

Ribeiro, F. T. ., Moreira, S. ., Bastos, R. G. ., Silva Junior, L. G. da ., Pereira, C. O. ., & Souza, C. M. de . (2022). A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS PARA O SUCESSO ORGANIZACIONAL. Revista Ibero-Americana De Humanidades, Ciências E Educação, 8(2), 692–704. https://doi.org/10.51891/rease.v8i2.4230

Número

Vol. 8 Núm. 2 (2022): Revista Ibero- Americana de Humanidades, Ciências e Educação.

Sección

Artigos

Categorías

Licencia

Atribuição CC BY