GESTIÓN POR DESEMPEÑO Y ACCOUNTABILITY EN LA SEGURIDAD PÚBLICA: ANÁLISIS DEL CICLO DE GESTIÓN POR DESEMPEÑO EN LA 5ª COMPAÑÍA INTERACTIVA COMUNITARIA DE LA POLICÍA MILITAR DEL AMAZONAS

Resumen

La gestión por desempeño en la seguridad pública constituye un instrumento para el fortalecimiento de la gobernanza pública, de la accountability y de la toma de decisiones basada en evidencias, contribuyendo al perfeccionamiento institucional de las organizaciones policiales. Esta investigación analizó la contribución del Ciclo de Gestión por Desempeño (CGD) al fortalecimiento de la gobernanza pública y de la accountability en la Policía Militar del Amazonas, con la 5ª Compañía Interactiva Comunitaria (5ª CICOM) como unidad de análisis. Se trata de una investigación empírica, cualitativa, exploratoria y descriptiva, basada en estudio de caso, investigación documental y literatura especializada sobre gobernanza pública, gestión por desempeño, gestión basada en evidencias y accountability. Los resultados evidenciaron que el CGD trasciende el monitoreo de indicadores, configurándose como instrumento de gobernanza pública al integrar planificación estratégica, monitoreo de metas, producción de evidencias, evaluación de resultados y aprendizaje organizacional. Se verificó que su implementación fortalece la coordinación institucional, cualifica el proceso decisorio y amplía la transparencia y la rendición de cuentas en la seguridad pública. Se concluye que el CGD contribuye al perfeccionamiento institucional de la Policía Militar del Amazonas, favoreciendo gestión pública más eficiente, orientada a resultados y comprometida con la generación de valor público.