ALFABETIZACIÓN TRIBUTARIA, CAPACIDAD ESTATAL Y DESARROLLO: LA EDUCACIÓN COMO MEDIACIÓN INSTITUCIONAL EN BRASIL.

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.51891/rease.v12i4.25475

Palabras clave:

Capacidad estata. Desarrollo institucional. Alfabetismo tributário. Inteligibilidad institucional. Políticas públicas. Desarrollo.

Resumen

Este artículo examina de qué manera el alfabetismo tributario y previsional puede operar como un mecanismo de mediación educativa para fortalecer la capacidad estatal y el desarrollo institucional. Si bien la literatura sobre capacidad estatal ha enfatizado dimensiones administrativas, fiscales y legales, ha prestado escasa atención a las condiciones cognitivas que sustentan la legitimidad, el cumplimiento y la cooperación. Para abordar esta brecha, el estudio adopta un enfoque teórico cualitativo, combinando una revisión narrativa estructurada con una reconstrucción conceptual integradora, articulando cuatro campos analíticos: teoría de la capacidad estatal, economía institucional del desarrollo, teoría de la legitimidad y estudios de alfabetismo. El artículo propone el concepto de inteligibilidad institucional, definido como la capacidad socialmente distribuida de comprender y evaluar los arreglos institucionales, especialmente aquellos relacionados con la tributación y la protección social. A partir de este concepto, se desarrolla un marco analítico acumulativo que conecta educación, inteligibilidad, legitimidad, cooperación, capacidad estatal y desarrollo. Se sostiene que las condiciones cognitivas no son meramente complementarias, sino constitutivas del desempeño institucional sostenible. El caso brasileño se presenta como contexto ilustrativo, caracterizado por una elevada carga tributaria, predominio de la tributación indirecta, complejidad normativa y persistente informalidad. Estos factores generan asimetrías epistémicas que debilitan la legitimidad fiscal y la confianza institucional, destacando la relevancia del alfabetismo como instrumento de política pública. El estudio contribuye a ampliar el concepto de capacidad estatal al incorporar su dimensión cognitiva, y a reposicionar la educación como infraestructura institucional. Asimismo, abre una agenda para investigaciones empíricas y comparativas sobre la relación entre inteligibilidad institucional, cumplimiento y desarrollo.

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Biografía del autor/a

Diego Saraiva Sá, UCSal

Abogado. Doctorando en Políticas Sociales y Ciudadanía por la Universidad Católica de Salvador (UCSal, Brasil), con investigación en el área de Jubilación Híbrida. Máster en Derecho, Gobernanza y Políticas Públicas (2024) por la Universidade Salvador (UNIFACS, Brasil), con investigación en Jubilación Especial. LL.M. en Derecho Empresarial (FGV, en curso). Especialista en Derecho y Práctica de la Seguridad Social por la Faculdade Verbo Jurídico; y en Derecho y Práctica Tributaria por el Complexo de Ensino Renato Saraiva. Investigador en el Grupo de Investigación en Gestión de la Educación, Aprendizaje Organizacional e Innovación (GEDAI – UNIFACS) y en el Núcleo de Estudios e Investigaciones en Derechos y Políticas de Protección Social (DIPPS – UCSal), ambos vinculados al Consejo Nacional de Desarrollo Científico y Tecnológico (CNPq). Sólida experiencia profesional en las áreas de Derecho de la Seguridad Social y Derecho Empresarial, así como en operaciones en el Estado de Bahía para grandes agentes económicos de Brasil. Participación en proyectos sociales, entre ellos la “Acción Social en Salud de la Convención Estatal de la Asamblea de Dios de Bahía” y el “Mutirão Servos Juntos”, promovido por parlamentarios del Estado de Bahía. Actualmente se desempeña como profesor de cursos preparatorios para el Examen de la Orden de los Abogados de Brasil (OAB), impartiendo contenidos de la Primera Fase en Múltipla y coordinando la Segunda Fase en Derecho del Trabajo; y como socio-abogado en Saraiva Advogados Associados. Miembro asociado del Consejo de Derecho de la Seguridad Social de la Orden de los Abogados de Brasil – Sección Bahía (OAB-BA) y de la Asociación Bahiana de Abogados Laboralistas.

Hélder Uzêda Castro, UNIFACS

Doctor en Desarrollo Regional y Urbano por la Universidade Salvador (2020). Estancia posdoctoral en Geografía y Planificación Regional por la Universidade NOVA de Lisboa (2023). Máster en Administración por la Universidade Salvador (2013). Graduado en Economía y Administración de Empresas. Formación especializada y certificaciones: MBA en Gestión Empresarial (FGV), Especialización en Compliance e Investigación de Fraudes (TREVISAN), Professional Certificate in Data Science for Executives (Columbia University) y Certificación Profesional en Gestión Pública para el Desarrollo (Banco Interamericano de Desarrollo – BID), entre otras. Ejecutivo y consultor en UZD. Administrador judicial en el Tribunal de Justicia del Estado de Bahía. Amplia experiencia en proyectos de reestructuración empresarial para pequeñas y medianas empresas de carácter familiar, así como en actividades ejecutivas para grandes agentes económicos en Brasil y en el exterior. Profesor titular e investigador en los programas de posgrado en Derecho, Gobernanza y Políticas Públicas (PPGDGPP – Coordinador Adjunto) y en Administración (PPGA) de la Universidade Salvador. Primer líder e investigador del Grupo de Investigación en Gestión de la Educación, Aprendizaje Organizacional e Innovación (GEDAI – UNIFACS); y segundo líder e investigador del Grupo de Investigación en Educación y Desarrollo (GPED – UNIFACS), ambos vinculados al Consejo Nacional de Desarrollo Científico y Tecnológico (CNPq). Profesor colaborador en la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas (FCSH) y en la Facultad de Ciencias y Tecnología (FCT) de la Universidade NOVA de Lisboa. Miembro asociado en espacios de discusión global en el Instituto Portugués de Corporate Governance (IPCG), el Shared Services & Outsourcing Network (SSON) y la International Society for Development and Sustainability (ISDS). Sus investigaciones y proyectos aplicados se fundamentan en enfoques pragmáticos, realista-críticos y sistémicos, que orientan tanto su producción científica como su práctica profesional. Esta perspectiva prioriza la resolución de problemas complejos en los campos del desarrollo económico, la gobernanza, la tecnología y las políticas públicas. Fundador del Proyecto Oficinas (2010) y co-creador de la metodología Knowledge Assets Management (KAM).

Publicado

2026-04-16

Cómo citar

Sá, D. S., & Castro, H. U. (2026). ALFABETIZACIÓN TRIBUTARIA, CAPACIDAD ESTATAL Y DESARROLLO: LA EDUCACIÓN COMO MEDIACIÓN INSTITUCIONAL EN BRASIL. Revista Ibero-Americana De Humanidades, Ciências E Educação, 12(4), 1–15. https://doi.org/10.51891/rease.v12i4.25475