LA PREVALENCIA DE LA NEGOCIACIÓN SOBRE LA LEGISLATURA POSTERIOR A LA REFORMA LABORAL: ANÁLISIS DESDE LA PERSPECTIVA DEL CONTEXTO ACTUAL DEL SINDICATO EN BRASIL
DOI:
https://doi.org/10.51891/rease.v10i3.13238Palabras clave:
Negociado. Legislado. Unionismo.Resumen
La reforma laboral, derivada de la Ley 13.467/2017, representó un cambio importante en la concepción de la protección estatal de las relaciones laborales. Uno de los cambios más significativos fue la prevalencia de la negociación colectiva sobre la legislación. Sin embargo, el problema surge porque, por disposiciones de la propia nueva ley, las entidades sindicales competentes para realizar negociaciones han sufrido severos impactos. En este sentido, esta investigación buscó verificar si hay coherencia o contradicción en la reforma respecto a esta situación, considerando el momento actual del movimiento sindical en Brasil. Del análisis del material recopilado se concluye que disposiciones de la nueva ley, como la eliminación de la obligatoriedad del antiguo impuesto sindical y la desregulación de los contratos de trabajo tradicionales, culminan en el debilitamiento del movimiento sindical, revelando la contradicción de la reforma en este aspecto.
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