O IMPACTO DA PANDEMIA NAS RELAÇÕES TRABALHISTAS

Autores/as

  • Rafael Ferreira da Costa e Silva Universidade de Gurupi - UNIRG
  • Sérgio Marcos de Brito Abreu Universidade de Gurupi - UnirG

DOI:

https://doi.org/10.51891/rease.v9i10.11817

Palabras clave:

Pandemia. Impacto Mundial. Covid-19. Trabalho Remoto.

Resumen

Com a decretação da pandemia e do estado de calamidade pública e de saúde no Brasil, todos os setores da sociedade foram atingidos, principalmente com a imposição de medidas de isolamento social e limitação da locomoção nas cidades de todo o país e do mundo. As atividades laborais consideradas não essenciais passaram por suspensão temporária, enquanto os essenciais atuaram com uma série de regras e cuidados para redução dos riscos de contágio, atingindo todos os trabalhadores e suas famílias de forma indistinta. Por ser um problema geral, o presente artigo vem apresentar definições, conceitos e os impactos causados pela pandemia do Covid-19 nas relações trabalhistas brasileiras, observados os princípios que gerem as relações laborais, buscando apresentar os principais pontos positivos e negativos desse sistema e os efeitos dele decorrentes. Levando em consideração que com a chegada da pandemia, foram necessárias medidas diversas de prevenção a todos os trabalhadores, esvaziando os escritórios e levando-os a migrarem rapidamente para o trabalho remoto. Deste modo, se apresentam os danos da pandemia no mercado de trabalho e as medidas legais adotadas para proteger os empregados e empregadores, tudo mediante pesquisa bibliográfica transformada em artigo elaborado na forma de revisão de literatura.

Biografía del autor/a

Rafael Ferreira da Costa e Silva, Universidade de Gurupi - UNIRG

Acadêmico do Curso de Direito da Universidade de Gurupi – UnirG.

Sérgio Marcos de Brito Abreu, Universidade de Gurupi - UnirG

Prof. Orientador do Curso de Direito da Universidade de Gurupi - UnirG.

Publicado

2023-11-09

Cómo citar

Silva, R. F. da C. e, & Abreu, S. M. de B. (2023). O IMPACTO DA PANDEMIA NAS RELAÇÕES TRABALHISTAS. Revista Ibero-Americana De Humanidades, Ciências E Educação, 9(10), 1659–1671. https://doi.org/10.51891/rease.v9i10.11817