TELETRABALHO E COVID-19: IMPACTOS NA VIDA E SAÚDE DOS TRABALHADORES

Autores/as

  • Antônio José de Moura Júnior Centro Universitário Santo Agostinho
  • Rodrigo Araújo Saraiva Centro Universitário Santo Agostinho

DOI:

https://doi.org/10.51891/rease.v9i5.10279

Palabras clave:

Home Office. Teletrabalho. Covid-19. Direitos Trabalhistas.

Resumen

O presente artigo tem como objetivo tratar da problemática das relações trabalhista mais precisamente sobre o teletrabalho no antes e depois da pandemia da Covid-19. Modalidade essa de trabalho que já ocorria em diversas empresas, em algumas como opção, outras como condição. O artigo aborda com uma metodologia de estudo onde foram colhidas informações através de pesquisa bibliográfica em livros, artigos e legislações. Estudos recentes vão mostrar a necessidade, valoração condição e custos do trabalho home office e suas novas aplicações, pois com o evento da pandemia se mostrou necessário e em algumas situações tornou-se mais eficiente aos velhos moldes trabalhistas que se tinha prevalecido a muito tempo. Com isso, nota-se uma evolução no trabalho sendo aceitas e para essas novas formas de confecção laboral calha necessária a adequação da legislação para que as garantias trabalhistas se façam presente em todas as formas de trabalho, e assim garantindo e se adequando para o futuro do trabalho para todas as situações a serem apresentadas na sociedade. Isso porque o teletrabalho, até os efeitos da pandemia não tinha suas garantias bem definidas e ainda temos lacunas nessas garantias a serem preenchidas por uma legislação de fato eficaz para tanto, e com isso abrir precedentes para que fossem tomadas decisões nas quais as garantias trabalhistas habituas não fossem preservadas devidamente para seus trabalhadores. O artigo expos a evolução do trabalho e suas garantias em suas modalidades home office, tendo em vista a Medida Provisória – MP nº1108/22 onde foram acrescentadas novas regras para o teletrabalho e suas aplicações.

Biografía del autor/a

Antônio José de Moura Júnior, Centro Universitário Santo Agostinho

Bacharelando em Direito no Centro Universitário Santo Agostinho.

Rodrigo Araújo Saraiva, Centro Universitário Santo Agostinho

Mestre em Criminologia pela Universidade Fernando Pessoa – Porto/Portugal. Especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho. Especialista em Direito Civil e Processo Civil.

 

Publicado

2023-06-16

Cómo citar

Moura Júnior, A. J. de, & Saraiva, R. A. (2023). TELETRABALHO E COVID-19: IMPACTOS NA VIDA E SAÚDE DOS TRABALHADORES . Revista Ibero-Americana De Humanidades, Ciências E Educação, 9(5), 4261–4276. https://doi.org/10.51891/rease.v9i5.10279