UMA ABORDAGEM SOBRE A INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO E SEUS DESAFIOS NA ISONOMIA CONSTITUCIONAL

Autores/as

  • João Bosco Rodrigues Junior Centro Universitário Fametro

DOI:

https://doi.org/10.51891/rease.v9i5.10257

Palabras clave:

Desafios na inclusão. Pessoas com deficiência. Dificuldades na inclusão.

Resumen

O presente trabalho tem por objetivo geral realizar uma abordagem sobre a inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho e seus desafios na isonomia constitucional. E para tanto contextualiza sobre o conceito de deficiência, suas especificidades e panorama no Brasil; apresenta os mecanismos legais que asseguram os direitos das pessoas, dando ênfase ao direito da inclusão no mercado de trabalho; e identifica os desafios enfrentados pelas pessoas com deficiência na inclusão no mercado de trabalho. Para evidenciar os avanços em relação a inserção da pessoa com deficiência no mercado de trabalho e o panorama das barreiras enfrentadas para a efetivação desse direito, pois somente quando os obstáculos são desvelados é que tornasse possível a criação de estratégias para mudança do cenário atual. E para atribuir o status de cientificidades requerido, a pesquisa realizada tem caráter qualitativo e bibliográfico, com abordagem dedutiva, usando a técnica de pesquisa a documentação indireta.

Biografía del autor/a

João Bosco Rodrigues Junior, Centro Universitário Fametro

Graduando do Curso de Direito do Centro Universitário Fametro.

Publicado

2023-06-15

Cómo citar

Rodrigues Junior, J. B. (2023). UMA ABORDAGEM SOBRE A INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO E SEUS DESAFIOS NA ISONOMIA CONSTITUCIONAL. Revista Ibero-Americana De Humanidades, Ciências E Educação, 9(5), 4141–4154. https://doi.org/10.51891/rease.v9i5.10257