LABOR MARKET AND NEURODIVERSITY: OBSTACLES AND STRATEGIES FOR THE INCLUSION OF PEOPLE WITH ASD

Authors

  • Vanessa Pereira Diniz da Nóbrega Veni Creator Christian University
  • Elise de Araújo Amorim Santiago Veni Creator Christian University
  • Suenya Talita de Almeida Veni Creator Christian University

DOI:

https://doi.org/10.51891/rease.v11i5.19618

Keywords:

Autism. Inclusion. job market.

Abstract

Individuals with Autism Spectrum Disorder (ASD) face significant barriers to accessing inclusive education, appropriate therapies, and job opportunities, despite a robust legislative framework for their protection. This article investigates the applicability of legal standards for the labor inclusion of autistic youth and adults, assesses the impact of public policies in this area, and identifies the main obstacles faced by individuals with ASD in accessing the job market. Based on a bibliographic review, strategies are proposed to overcome barriers and promote effective inclusion.

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Author Biographies

Vanessa Pereira Diniz da Nóbrega, Veni Creator Christian University

Mestranda em Ciências Jurídicas pela Veni Creator Christian University. Graduada em Direito pelo Centro Universitário de João Pessoa- UNIPÊ (2003). Pós-Graduação latu sensu em Direito Constitucional pelo Centro Universitário de João Pessoa - UNIPÊ- (2006).

Elise de Araújo Amorim Santiago, Veni Creator Christian University

Mestranda em Ciências Jurídicas pela Veni Creator Christian University. Graduada em Direito pelo Centro Universitário de João Pessoa – UNIPÊ (2006). Especialização em Execução de Ordens Judiciais pelo Centro Universitário Mario Pontes Jucá - UMJ (2023). 

Suenya Talita de Almeida, Veni Creator Christian University

Graduada em Bacharelado em Direito pela Universidade Católica de Pernambuco (2007), Mestre em Direito pela Universidade Federal de Pernambuco (2009) e Doutora em Direito pela Universidade Federal de Pernambuco (2013). Atualmente é professora da Faculdade de Ciências Humanas de Olinda, e professora e coordenadora de monografia - FOCA - Faculdade de Olinda. Tem experiência na área de Direito, com ênfase e atuando principalmente com as seguintes disciplinas: teoria geral do direito, hermenêutica e argumentação. Direito do trabalho, Direito Empresarial, Processo Civil e Trabalhos de Conclusão de curso.  

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Published

2025-05-29

How to Cite

Nóbrega, V. P. D. da, Santiago, E. de A. A., & Almeida, S. T. de. (2025). LABOR MARKET AND NEURODIVERSITY: OBSTACLES AND STRATEGIES FOR THE INCLUSION OF PEOPLE WITH ASD. Revista Ibero-Americana De Humanidades, Ciências E Educação, 11(5), 8336–8343. https://doi.org/10.51891/rease.v11i5.19618

Issue

Vol. 11 No. 5 (2025): Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação — REASE

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