THE PERSONAL TRAINER: POSSIBLE FACTORS THAT LEAD TO HIRING

Authors

  • Paulo Vitor Gomes Lehn Universidade Federal do Rio de Janeiro- UFRJ
  • Rafael da Silva Moreira Universidade Federal do Rio de Janeiro- UFRJ

DOI:

https://doi.org/10.51891/rease.v9i6.10387

Keywords:

Personal Trainer. Adherence Factors. Body image.

Abstract

The growth in the number of people enrolled in physical activity programs has consequently made the personal trainer service to obtain a greater number of followers in different places. Although its performance is considered broad and capable of reaching other dimensions, for most of the analyzed articles, it is not uncommon for some people to diminish this topic.The bibliographic review article made it possible to explore several results that allow explaining the possible reasons for the growing of personalized training as well as the factors that students use to adhere to such service. It is believed that body aesthetics can influence when hiring, and it is possible to dictate the professional's ability before clients.

Author Biographies

Paulo Vitor Gomes Lehn, Universidade Federal do Rio de Janeiro- UFRJ

Pós-Graduando em Musculação e Treinamento de Força - UFRJ (2023) Bacharel em Educação Física pela Universidade Iguaçu (2023) Graduado em Licenciatura em Educação Física pela Universidade Iguaçu (2019 - 2022). http://lattes.cnpq.br/8271572807652963. 

Rafael da Silva Moreira, Universidade Federal do Rio de Janeiro- UFRJ

Professor Assistente pela Uiversidade Iguaçu (UNIG). Responsável por ministrar as matérias de: Fisiologia do Exercício; Musculação I; Medidas e Avaliação; Treinamento Desportivo, Terceira Idade e Preparação Física e o Personal Training para o curso de Educação Física. Mestre em Ciências em Engenharia Biomédica pela Universidade Federal do Rio de janeiro (UFRJ), Programa de Engenharia Biomédica (PEB/COPPE). Título de projeto: "Identificação da Variação Negativa Pós-imperativa em Imagética Motora". Bacharel / Licenciado em Educação Física pela ABEU Centro Universitário RJ (UNIABEU). http://lattes.cnpq.br/0837931460818835. 

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Published

2023-07-07

How to Cite

Lehn, P. V. G., & Moreira, R. da S. (2023). THE PERSONAL TRAINER: POSSIBLE FACTORS THAT LEAD TO HIRING. Revista Ibero-Americana De Humanidades, Ciências E Educação, 9(6), 2182–2194. https://doi.org/10.51891/rease.v9i6.10387

Issue

Vol. 9 No. 6 (2023): Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação- REASE

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Artigos

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License

Atribuição CC BY