A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS PARA O SUCESSO ORGANIZACIONAL
DOI:
https://doi.org/10.51891/rease.v8i2.4230Palavras-chave:
Valorização. Organizações. Competitivo.Resumo
A valorização do capital humano tem sido uma das principais preocupações das organizações, pois se sabe que em um mercado cada vez mais competitivo e com tanta tecnologia disponível o diferencial de uma empresa está no comportamento e comprometimento das pessoas envolvidas. Deste modo, o presente trabalho é um estudo que tem por finalidade identificar os fatores que influenciam o clima organizacional das empresas. Foram levantados referenciais teóricos sobre assuntos acerca do tema. Pretende-se, através deste estudo, contribuir para uma maior transparência do papel da gestão de recursos humanos como fonte de estratégia empresarial.
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