DA ENTROPIA À SINTROPIA: O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO TRAZENDO ORDEM AO CAOS ORGANIZACIONAL

Autores

  • Gilson de Castro Vidal Junior FACUMINAS
  • Maria Luiza Bernardo Vidal FACUMINAS

DOI:

https://doi.org/10.51891/rease.v8i11.7895

Palavras-chave:

Entropia. Sintropia. Planejamento Estratégico. Organização. Sistemas.

Resumo

A elaboração de um plano permite compreender as ações a serem  tomadas  de forma clara, possibilitando uma tomada de decisões efetiva por intermédio de estratégias que se configurem como bem aprimoradas para os cenários nas quais se inserem. O conceito de entropia encontrado na física está presente no cotidiano das organizações, podendo impedir a longevidade e/ou sucesso das mesmas , conduzindo-as aos caos, isolando a organização do ambiente que a cerca, de forma  que não encontrem as melhores estratégias e tomem decisões errôneas. O conceito de sintropia, em  oposição, permite que as estratégias possam ser mais assertivas, por intermédio da relação de influência mútua. O distanciamento da entropia e, consequente, aproximação da sintropia, traz ordem onde a tendência é o caos, trazendo direcionamento e confluência ao ambiente ao seu redor. Para isto é necessário um direcionamento. Na busca pelos melhores resultados possíveis, o planejamento estratégico, como orientador de diretrizes.

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Biografia do Autor

  • Gilson de Castro Vidal Junior, FACUMINAS

    Pós - Graduado em Gestão da Qualidade pela FACUMINAS - Coronel Fabriciano - MG. Graduado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte. http://lattes.cnpq.br/7209697744854327

  • Maria Luiza Bernardo Vidal, FACUMINAS

    Orientadora do curso de Pós - Graduação em Gestão da Qualidade pela FACUMINAS - Coronel Fabriciano – MG. Doutora em saúde da criança e da mulher pela FIOCRUZ. Graduada em Enfermagem pela Universidade Gama Filho.http://lattes.cnpq.br/2780219626031708.

     

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Publicado

2022-12-05

Como Citar

Vidal Junior, G. de C., & Vidal, M. L. B. (2022). DA ENTROPIA À SINTROPIA: O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO TRAZENDO ORDEM AO CAOS ORGANIZACIONAL . Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação, 8(11), 2867-2880. https://doi.org/10.51891/rease.v8i11.7895

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