IMPACTO DA FORMAÇÃO DA LIDERANÇA MÉDICA DURANTE A RESIDÊNCIA MÉDICA HOSPITALAR

Resumo

A Residência Médica é um período de intensa formação e desenvolvimento profissional para os médicos, caracterizado por um treinamento em serviço que expõe o residente a um ambiente de alta demanda, sofrimento humano e complexidade decisória. Embora o foco tradicional esteja nas competências técnicas e clínicas, a formação em liderança é crucial para que esses profissionais não apenas gerenciem equipes e processos, mas também lidem com os desafios psicossociais inerentes à prática hospitalar. Este artigo explora o impacto da formação da liderança médica durante a residência hospitalar, analisando os desafios enfrentados pelos residentes, o papel da preceptoria e da instituição, e as estratégias para desenvolver competências de liderança. Serão abordados como a exposição a situações de alta responsabilidade e a necessidade de comunicação eficaz, trabalho em equipe e profissionalismo são pilares para a construção de uma liderança médica robusta, capaz de promover a humanização do cuidado e o bem-estar do próprio profissional.