A IMPORTÂNCIA DA ARBITRAGEM COMO MEIO: PARA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS EMPRESARIAIS

Autores

  • Audecy Souza Marinho Júnior UNINORTE
  • Carlos Gabriel Printes Farias UNINORTE
  • Nayra Beatriz Vieira Souza UNINORTE
  • Noslen Thiago Farias de Melo UNINORTE

DOI:

https://doi.org/10.51891/rease.v11i6.19713

Palavras-chave:

Arbitragem. Conflitos empresariais. Resolução.

Resumo

A arbitragem faz parte de um conjunto de métodos adequados de soluções de conflitos, tendo por objetivo facilitar o acesso das partes litigantes a meios mais eficazes de resolverem seus litígios. Assim, o presente artigo tem como principal objetivo apresentar a arbitragem como instrumento de auxílio para dirimir controvérsias empresariais. Para tanto, especificamente registra a origem da arbitragem e seu desenvolvimento no Direito brasileiro; bem como apresenta o conceito e aspectos gerais da Arbitragem, destacando a importância da Arbitragem como instrumento cooperativo para solucionar conflitos empresariais. A pesquisa caracterizou-se como qualitativa, utilizando-se do método de pesquisa bibliográfico, por meio da investigação exploratória e descritiva. Ressalta-se que o tema atualmente é uma forma simplificada e célere para solucionar conflitos, esta pode ajudar nos processos na esfera empresarial, principalmente para os empresários que muitas vezes ficam na expectativa de uma resolução rápida pelo Poder Judiciário.

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Biografia do Autor

Audecy Souza Marinho Júnior, UNINORTE

Professor Orientador do Curso de Direito do Centro Universitário do Norte – UNINORTE.

Carlos Gabriel Printes Farias, UNINORTE

Acadêmico do Curso de Direito do Centro Universitário do Norte – UNINORTE.

Nayra Beatriz Vieira Souza, UNINORTE

Acadêmico do Curso de Direito do Centro Universitário do Norte – UNINORTE.

Noslen Thiago Farias de Melo, UNINORTE

Acadêmico do Curso de Direito do Centro Universitário do Norte – UNINORTE.

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Publicado

2025-06-02

Como Citar

Marinho Júnior, A. S., Farias, C. G. P., Souza, N. B. V., & Melo, N. T. F. de. (2025). A IMPORTÂNCIA DA ARBITRAGEM COMO MEIO: PARA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS EMPRESARIAIS. Revista Ibero-Americana De Humanidades, Ciências E Educação, 11(6), 253–269. https://doi.org/10.51891/rease.v11i6.19713