A REINVENÇÃO DOS MERCADOS? OS PROCESSOS DE INCLUSÃO E EXCLUSÃO EXISTENTES EM COLETIVOS/EMPRESAS ATUANTES NO MOVIMENTO SLOW FASHION, NA REGIÃO METROPOLITANA DE PORTO ALEGRE

doi.org/10.29327/211653.6.9-8

Autores

  • André Luciano Viana Universidade Feevale – Novo Hamburgo, RS.

Resumo

O artigo busca contribuir a respeito das discussões sobre a ressignificação do trabalho na contemporaneidade. Por meio desta afirmação, partimos com nossas inquietudes, amparados pela diversidade de práticas de enfrentamento ao sistema capitalista habitual. Embora vivenciemos uma época na qual as relações, ditas como fragilizadas por uma liquidez baumaniana, no mundo do trabalho ainda permanecem os mesmos vestígios descritos desde a metade do século XIX. O objetivo da pesquisa é analisar os indícios da onipresença de mercado, vinculados às iniciativas de coletivos/empresas atuantes no Movimento Slow Fashion, na Região Metropolitana de Porto Alegre. Através de pesquisa bibliográfica e entrevista, chega-se à conclusão parcial da pesquisa, que corrobora com a compreensão de que essas novas organizações possuem em sua essência características da solidariedade, mas ainda podem manifestar-se processos de inclusão que poderão ser excludentes, e talvez, mesmo de forma inconsciente, contribuam com certa reprodução de um disciplinamento capitalista.

 

Biografia do Autor

André Luciano Viana , Universidade Feevale – Novo Hamburgo, RS.

Doutorando no Programa de Pós-Graduação em Diversidade Cultural e Inclusão Social e também docente na Universidade Feevale – Novo Hamburgo, RS. Orientado por Acacia Zeneida Kuenzer; doutora em Educação: História, Política, Sociedade pela PUC-SP.

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Publicado

2020-10-31

Como Citar

Luciano Viana , A. (2020). A REINVENÇÃO DOS MERCADOS? OS PROCESSOS DE INCLUSÃO E EXCLUSÃO EXISTENTES EM COLETIVOS/EMPRESAS ATUANTES NO MOVIMENTO SLOW FASHION, NA REGIÃO METROPOLITANA DE PORTO ALEGRE: doi.org/10.29327/211653.6.9-8. Revista Ibero-Americana De Humanidades, Ciências E Educação, 6(10), 10. Recuperado de https://periodicorease.pro.br/rease/article/view/165