A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL, A MOTIVAÇÃO E A ANÁLISE DO DESEMPENHO DOS COLABORADORES DA UESPI – CAMPUS DRª JOSEFINA DEMES

Resumo

O estudo da motivação busca entender quais são as forças que movem as pessoas nas diferentes dimensões do comportamento. Tal estudo explica as forças ou motivos que influenciam o desempenho das pessoas em situações de trabalho. Uma vez que o desempenho da organização depende do desempenho das pessoas. O desempenho é positivo quando o resultado beneficia a própria pessoa, o grupo do qual participa, um cliente ou a organização na qual trabalha. O desempenho nessas e inúmeras outras tarefas é influenciado por diversas forças. Entre elas estão as forças chamadas de “motivos”, que produzem a motivação para o trabalho.