OSTRACISMO ENTRE ENFERMEIROS EM AMBIENTE HOSPITALAR: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA

Resumo

Enquadramento: O ostracismo no local de trabalho (OLT) entre enfermeiros é um fenómeno atual, com conotação negativa, que pode afetar seriamente o equilíbrio social, emocional e laboral do profissional de enfermagem.  Objetivo: Obter e analisar a evidência científica existente sobre a temática do ostracismo entre enfermeiros em ambiente hospitalar. Metodologia: Revisão sistemática da literatura (RSL), com análise de artigos publicados entre 2018 e 2023 nas bases B-ON, EBSCO, PMC e PubMed, com descritores MeSH e DeCS, sendo selecionados 4 artigos. Resultados: Os estudos evidenciaram que o OLT afeta, negativamente e de forma efetiva, vários fatores associados ao profissional de enfermagem, destacando-se a interação social, a exaustão emocional ou a ineficiência laboral. Conclusões: Ficou claro que o OLT, sendo de difícil identificação e caraterização, apresenta uma estreita ligação ao perfil social e emocional de cada profissional de enfermagem, condiciona comportamentos e atitudes, a partir de fatores potenciadores e atenuantes, e pode levar a situações de incumprimento laboral, de burnout e de abandono precoce da profissão.