INFLUÊNCIA DO TREINAMENTO NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ESTUDO EM UMA EMPRESA SUPERMERCADISTA DE MANAUS

Autores

  • Karen Sofia Araujo Viana Universidade Federal do Amazonas – UFAM
  • Larissa Conceição de Sousa e Sousa Universidade Federal do Amazonas – UFAM
  • Maria Emilia Melo da Costa Universidade Federal do Amazonas – UFAM

DOI:

https://doi.org/10.51891/rease.v10i9.15650

Palavras-chave:

Treinamento. Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Competências.

Resumo

Esse artigo buscou identificar e compreender a influência do treinamento na Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) dos funcionários de uma empresa do setor supermercadista em Manaus, identificando e analisando seus efeitos. A empresa denominada ficticiamente como W, foi o foco do estudo. A pesquisa adotou uma metodologia quanti-qualitativa, realizada em duas etapas. Na primeira, um questionário foi aplicado a 30 trabalhadores para coletar dados de identificação e caracterização. Na segunda etapa, 12 funcionários participaram de entrevistas semiestruturadas, com roteiro baseado em estudos anteriores. A análise das entrevistas seguiu a técnica de análise de conteúdo temática por frequência, conforme Bardin (2016). Os resultados revelaram que o treinamento impacta tanto a esfera profissional quanto pessoal dos trabalhadores, resultando em melhorias na QVT, categorizadas em 10 subáreas principais. A pesquisa evidenciou que o treinamento tem um papel significativo na promoção da QVT, reforçando a importância de programas de desenvolvimento contínuo nas organizações.

Biografia do Autor

Karen Sofia Araujo Viana, Universidade Federal do Amazonas – UFAM

Discente de Administração, Universidade Federal do Amazonas – UFAM.

Larissa Conceição de Sousa e Sousa, Universidade Federal do Amazonas – UFAM

Discente de Administração, Universidade Federal do Amazonas – UFAM.

Maria Emilia Melo da Costa, Universidade Federal do Amazonas – UFAM

Orientadora. Docente no curso de Administração da Universidade Federal do Amazonas – UFAM; Doutora em Administração pela Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária da Universidade de São Paulo - FEA/USP; Mestre em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco/UFPE. 

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Publicado

2024-09-10

Como Citar

Viana, K. S. A., Sousa, L. C. de S. e, & Costa, M. E. M. da. (2024). INFLUÊNCIA DO TREINAMENTO NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ESTUDO EM UMA EMPRESA SUPERMERCADISTA DE MANAUS. Revista Ibero-Americana De Humanidades, Ciências E Educação, 10(9), 1442–1460. https://doi.org/10.51891/rease.v10i9.15650