CONDICIONES LABORALES DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LA ACTUALIDAD: ANÁLISIS DE LAS GARANTÍAS JURÍDICAS PARA LA PROTECCIÓN LABORAL

Resumen

Las garantías jurídicas de las personas con discapacidad en el mercado de actividades laborales están presentes en leyes y proyectos de ley que tienen como objetivo proteger a este grupo de personas y que se respete lo que forma parte de sus respectivos derechos. El objetivo de este trabajo es precisamente identificar cuáles son las garantías jurídicas que tienen por objeto dicha protección, además de abordar un aspecto evolutivo en relación a la legislación brasileña en cuanto a la evolución de estos derechos. Así como señalar algunas leyes que se ocupan de estos derechos y también analizaremos las decisiones judiciales de la corte laboral y la aplicación de estos derechos en tales casos concretos. Desde el punto de vista metodológico, se hizo de manera descriptiva, donde el estudio de los materiales bibliográficos, como se mencionó anteriormente, son leyes. Luego, se dio la opción de analizar artículos científicos para contribuir al formato del texto junto con leyes y proyectos de ley, que aún están en proceso y que pretenden mejorar aún más estas garantías con la presencia de autores como Da Silva (2016), García (2014), entre otros. Por lo tanto, se enfatiza que es importante que las personas tomen conciencia de este tema, para que puedan aplicarlo en su vida diaria y actuar de manera correcta y respetuosa, ya que existe una cultura en Brasil de falta de información sobre estos temas y es Esta cultura necesita cambiar y así llegar a muchas personas.