LA TRAMITACIÓN PERIÓDICA DE LAS NEGOCIACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO EN EL CONTEXTO

Autores/as

  • Wisllen Ezequiel Conceição Cunha Universidade Estácio de Sá

DOI:

https://doi.org/10.51891/rease.v8i7.6422

Palabras clave:

Derecho del Trabajo. Empresas Estatales. Negociaciones Colectivas de Trabajo.

Resumen

El presente trabajo buscó establecer un enlace entre la Administración Pública y el Derecho del Trabajo en el contexto de las negociaciones colectivas de trabajo en las empresas estatales federales, poniendo énfasis en algunas características de las entidades administrativas de la Administración Pública Indirecta, principios que deben tenerse en cuenta en las soluciones de los conflictos de intereses colectivos y el papel de la Secretaría de Coordinación y Gobernanza de las Empresas Estatales. Por último, se subrayó la necesidad de expansión del trato justo y no igualitario entre las estatales en las negociaciones de trabajo, buscando la no necesidad de intervención del Poder Judicial en esos conflictos colectivos, ya que la decisión puede no resultar en la mejor solución para las partes implicadas.

Biografía del autor/a

Wisllen Ezequiel Conceição Cunha, Universidade Estácio de Sá

Graduado em Direito pela Universidade Estácio de Sá. Graduado em Ciência, com Habilitação em Química pela Universidade Federal do Pará. Graduado em Matemática pela Universidade do Estado do Pará. Especialização em Direito Administrativo pela Pontificada Universidade Católica de Minas Gerais. MBA em Gestão de Pessoas pela Universidade Estácio de Sá. 

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Publicado

2022-08-02

Cómo citar

Cunha, W. E. C. . (2022). LA TRAMITACIÓN PERIÓDICA DE LAS NEGOCIACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO EN EL CONTEXTO. Revista Ibero-Americana De Humanidades, Ciências E Educação, 8(7), 1264–1289. https://doi.org/10.51891/rease.v8i7.6422

Número

Vol. 8 Núm. 7 (2022): Revista Ibero- Americana de Humanidades, Ciências e Educação.

Sección

Artigos

Categorías

Licencia

Atribuição CC BY