DERECHOS DE LAS DISCAPACIDADES FÍSICAS EN EL MERCADO DE TRABAJO: LA EVOLUCIÓN Y LA EFICACIA SOCIAL EN CAMPO GRANDE – MS

Autores/as

  • Bêlit Yandinara Romeiro Lezcano
  • Heitor Romero Marques

DOI:

https://doi.org/10.51891/rease.v8i3.4574

Palabras clave:

Ley de cuotas. Personas con discapacidad. Mercado de trabajo.

Resumen

El presente trabajo trata sobre los derechos de los discapacitados físicos en el mercado de trabajo: la evolución y la efectividad social en Campo Grande - MS. Con el surgimiento de la ley de cuotas se dio a las empresas públicas y privadas la obligación de contratar personas con discapacidad para trabajar en sus organizaciones. Existen varias leyes y decretos de protección para la inclusión y socialización de este grupo en el mercado laboral y en la sociedad. Seguir la evolución de la historia de estos derechos y sus finalidades es lo que se pretende presentar en este artículo, elaborado a partir de una revisión bibliográfica.

Biografía del autor/a

Bêlit Yandinara Romeiro Lezcano

Especialista em Direito do Trabalho. Formada em tecnologia em recursos humanos. Bacharelada em ciências contábeis. LATTES: http://lattes.cnpq.br/9523790497514270. ORCID: https://orcid.org/ 0000-0001-9651-2796. E-mail: belityandinara@gmail.com.

Heitor Romero Marques

Doutorado em Desarrollo local y planificación territorial. Mestre em educação – Formação de professores. Especialista em Filosofia e História da Educação. Bacharel em Pedagogia. Licenciado em Ciências Naturais. Lattes: http://lattes.cnpq.br/6681173217974714 ORCID: http://orcid.org/0000-0003-0093-1617 Site: www.ucdb.br/docentes E-mail heiroma@ucdb.br

 

Publicado

2022-03-31

Cómo citar

Lezcano, B. Y. R. ., & Marques, H. R. . (2022). DERECHOS DE LAS DISCAPACIDADES FÍSICAS EN EL MERCADO DE TRABAJO: LA EVOLUCIÓN Y LA EFICACIA SOCIAL EN CAMPO GRANDE – MS. Revista Ibero-Americana De Humanidades, Ciências E Educação, 8(3), 252–268. https://doi.org/10.51891/rease.v8i3.4574