NATURALIZACIÓN DEL SUFRIMIENTO COMO ESTRATEGIA DEFENSIVA COLECTIVA: VIVENCIAS DE SERVIDORES DE LA EDUCACIÓN PROFESIONAL Y TECNOLÓGICA
DOI:
https://doi.org/10.51891/rease.v12i4.25758Palabras clave:
Salud mental. Sufrimiento en el trabajo. Educación Profesional y Tecnológica. Psicodinámica del Trabajo. Estrategias defensivas.Resumen
Este artículo analiza la naturalización del sufrimiento como estrategia defensiva colectiva entre los servidores del Instituto Federal de Brasília – Campus Brasília (IFB/CBRA), entendiéndola como una paradoja funcional: protectora a corto plazo y patogénica a mediano y largo plazo. Mediante un enfoque metodológico mixto, articula datos de un cuestionario (n=162) y entrevistas semiestructuradas (n=10). El marco teórico integra la Psicodinámica del Trabajo, el Materialismo Histórico-Dialéctico y la crítica al gerencialismo. Los resultados indican que la naturalización se expresa a través de un lenguaje minimizador, la autoatribución de responsabilidad, la comparación con situaciones peores y la movilización de la solidaridad como mecanismo de contención de la demanda de ayuda. Se evidencia que tales dinámicas no impiden el padecimiento, sino que solo retrasan su reconocimiento institucional. Se concluye que la creación de espacios colectivos de deliberación constituye una condición necesaria para romper este ciclo.
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