ENFERMERÍA: IMPACTO DEL TRABAJO EN LA SALUD MENTAL

Resumen

Este estudio tiene como objetivo analizar la forma en que el proceso de trabajo influye en la salud mental de los enfermeros, considerando los desafíos, impactos y estrategias en el proceso de promoción del bienestar para la categoría. La enfermería enfrenta problemáticas que incluyen jornadas extenuantes, sobrecarga emocional y recursos considerados insuficientes, factores que favorecen la aparición de estrés, ansiedad, depresión y síndrome de burnout. La investigación, desarrollada mediante una revisión integrativa de la literatura, se basó en títulos provenientes de las bases de datos Scielo, BVS y PubMed, respetando el periodo comprendido entre 2020 y 2025, con producciones en portugués, inglés, español y chino, que respondieran a la pregunta central del estudio. Los resultados señalan que entornos laborales favorables, apoyo institucional, remuneración justa y políticas de promoción de la salud mental contribuyen a prevenir el agotamiento y mejorar la atención a los trabajadores. Sin embargo, la sobrecarga laboral y la falta de apoyo institucional impactan negativamente en el rendimiento y en la seguridad del paciente. Se concluye que la valorización del enfermero y la inversión en condiciones adecuadas de trabajo son fundamentales para fortalecer la salud psicológica, reflejándose directamente en la atención brindada a los usuarios y en la ejecución de un sistema de salud sostenible.