EL ACOSO ESCOLAR Y SUS IMPLICACIONES EN LA SALUD MENTAL DE LAS PERSONAS

Resumen

El acoso moral, también conocido como bullying o mobbing, es un tipo de trato injusto hacia una persona (o grupo de personas) en el lugar de trabajo, que daña u ofende a la víctima, sin que sea provocado o alentado por el destinatario de las ofensas, y que se repite en el tiempo. El objetivo general de esta investigación es analizar los impactos del acoso moral en entornos jerárquicos y sus consecuencias en la salud mental de los individuos afectados. Se trata de una investigación exploratoria de carácter cualitativo que toma como base autores como Hirigoyen (2006) y Alkimin (2007). El acoso laboral es una práctica antigua y, como se ha descrito anteriormente, se remonta a muchas épocas y formas de organización de la sociedad, y durante mucho tiempo fue tratada como algo común, pero en las últimas décadas ha ganado notoriedad. Buscamos comprender los factores que influyen en la incidencia del acoso moral y también las relaciones involucradas en el proceso. Las implicaciones que se derivan de los casos de acoso moral y violencia psicológica en la vida de las víctimas son altamente destructivas y nocivas para la salud mental de quienes son sometidos a este tipo de prácticas, la vida psicosocial del individuo se ve profundamente afectada. El Psicólogo en este contexto juega un papel fundamental a la hora de mediar conflictos y promover estrategias para prevenir y mitigar el acoso moral en el ámbito laboral. Los principales hallazgos revelaron que el acoso moral, caracterizado por conductas repetitivas e irrespetuosas, perjudica significativamente la dignidad, la autoestima y la salud mental de los trabajadores.