ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO: ANÁLISE JURÍDICA E CONSEQUÊNCIAS PSICOLÓGICAS

Resumen

A violência de todos os tipos está cada dia mais presente em todos os espaços da sociedade, fazendo inúmeras vítimas e desencadeando diversas problemáticas na saúde física e mental das pessoas. Deste modo, no ambiente laboral a violência se faz presente assumindo a forma do assédio moral, salienta-se, que inúmeras transformações ocorreram na relação de trabalho entre empregado e empregador, a busca em cumprir metas e produtividade tendem a gerar em muitas situações práticas abusivas que violam o direito dos trabalhadores configurando o assédio moral. Assim sendo, tal problemática tem sido amplamente discutida na seara do direito e também no campo psicológico, nesse passo, este trabalho tem como escopo analisar o fenômeno do assédio moral no ambiente laboral e o dano psíquico decorrente do assédio. Outro ponto a ser analisado é a atuação das corporações na prevenção e identificação de ações assediadoras.  A pesquisa proposta é de cunho bibliográfico, e, para sua construção serão utilizados artigos, monografias, livros, revistas e outras fontes que abordam a temática, tais documentos foram pesquisados em plataformas digitais como Google Acadêmico, Scielo, repositórios e bibliotecas virtuais. Acrescenta-se, que os documentos selecionados foram analisados através de uma abordagem qualitativa. A partir da análise dos materiais, conclui-se, que o assédio moral laboral é uma problemática muito recorrente e requer legislações que atuem de forma mais efetiva no trato desta prática, haja vista, que o assédio moral pode afetar a saúde mental do trabalhador.  Por fim, é importante que as empresas e demais entidades que atuam na área trabalhista desenvolvam ações preventivas e reativas que auxiliem no enfrentamento do assédio moral.