ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO: ANÁLISE JURÍDICA E CONSEQUÊNCIAS PSICOLÓGICAS

Autores/as

  • Bruna Valeria Morais Silva Faculdade São Lucas
  • Leonardo Oliveira da Costa Leite Faculdade São Lucas
  • Uérlei Magalhães de Morais Centro Universitário São Lucas

DOI:

https://doi.org/10.51891/rease.v9i10.11502

Palabras clave:

Assédio moral. Ambiente laboral. Consequências psicológicos.

Resumen

A violência de todos os tipos está cada dia mais presente em todos os espaços da sociedade, fazendo inúmeras vítimas e desencadeando diversas problemáticas na saúde física e mental das pessoas. Deste modo, no ambiente laboral a violência se faz presente assumindo a forma do assédio moral, salienta-se, que inúmeras transformações ocorreram na relação de trabalho entre empregado e empregador, a busca em cumprir metas e produtividade tendem a gerar em muitas situações práticas abusivas que violam o direito dos trabalhadores configurando o assédio moral. Assim sendo, tal problemática tem sido amplamente discutida na seara do direito e também no campo psicológico, nesse passo, este trabalho tem como escopo analisar o fenômeno do assédio moral no ambiente laboral e o dano psíquico decorrente do assédio. Outro ponto a ser analisado é a atuação das corporações na prevenção e identificação de ações assediadoras.  A pesquisa proposta é de cunho bibliográfico, e, para sua construção serão utilizados artigos, monografias, livros, revistas e outras fontes que abordam a temática, tais documentos foram pesquisados em plataformas digitais como Google Acadêmico, Scielo, repositórios e bibliotecas virtuais. Acrescenta-se, que os documentos selecionados foram analisados através de uma abordagem qualitativa. A partir da análise dos materiais, conclui-se, que o assédio moral laboral é uma problemática muito recorrente e requer legislações que atuem de forma mais efetiva no trato desta prática, haja vista, que o assédio moral pode afetar a saúde mental do trabalhador.  Por fim, é importante que as empresas e demais entidades que atuam na área trabalhista desenvolvam ações preventivas e reativas que auxiliem no enfrentamento do assédio moral.

 

Biografía del autor/a

Bruna Valeria Morais Silva, Faculdade São Lucas

Acadêmica do curso de bacharel em direito da Faculdade São Lucas. 

Leonardo Oliveira da Costa Leite, Faculdade São Lucas

Acadêmico do curso de bacharel em direito da Faculdade São Lucas.  

Uérlei Magalhães de Morais, Centro Universitário São Lucas

Mestre em Educação; Especialista em Direito e Processo do Trabalho. Professor do Centro Universitário São Lucas. 

Publicado

2023-11-01

Cómo citar

Silva, B. V. M., Leite, L. O. da C., & Morais, U. M. de. (2023). ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO: ANÁLISE JURÍDICA E CONSEQUÊNCIAS PSICOLÓGICAS. Revista Ibero-Americana De Humanidades, Ciências E Educação, 9(10), 292–319. https://doi.org/10.51891/rease.v9i10.11502