DERECHOS DE LAS DISCAPACIDADES FÍSICAS EN EL MERCADO DE TRABAJO: LA EVOLUCIÓN Y LA EFICACIA SOCIAL EN CAMPO GRANDE – MS
DOI:
https://doi.org/10.51891/rease.v8i3.4574Palabras clave:
Ley de cuotas. Personas con discapacidad. Mercado de trabajo.Resumen
El presente trabajo trata sobre los derechos de los discapacitados físicos en el mercado de trabajo: la evolución y la efectividad social en Campo Grande - MS. Con el surgimiento de la ley de cuotas se dio a las empresas públicas y privadas la obligación de contratar personas con discapacidad para trabajar en sus organizaciones. Existen varias leyes y decretos de protección para la inclusión y socialización de este grupo en el mercado laboral y en la sociedad. Seguir la evolución de la historia de estos derechos y sus finalidades es lo que se pretende presentar en este artículo, elaborado a partir de una revisión bibliográfica.
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Publicado
2022-03-31
Número
Sección
Artigos
Categorías
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Atribuição CC BY
Cómo citar
Lezcano, B. Y. R., & Marques, H. R. (2022). DERECHOS DE LAS DISCAPACIDADES FÍSICAS EN EL MERCADO DE TRABAJO: LA EVOLUCIÓN Y LA EFICACIA SOCIAL EN CAMPO GRANDE – MS. Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação, 8(3), 252-268. https://doi.org/10.51891/rease.v8i3.4574
