ADAPTACIÓN Y VALIDACIÓN DE UN INSTRUMENTO DE PERCEPCIÓN DE POLÍTICAS Y PRÁCTICAS DE GESTIÓN PARA PROFESORES DE EDUCACIÓN SUPERIOR

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.51891/rease.v12i10.30703

Palabras clave:

Educación Superior, Políticas de Gestión de Personas, Validación de Instrumentos

Resumen

Este artículo buscó adaptar y validar un instrumento de percepción de políticas y prácticas de gestión dirigido a profesores de educación superior, ya que los instrumentos disponibles fueron construidos para organizaciones en general y no contemplan particularidades del trabajo académico. El instrumento partió de dos escalas ya validadas para organizaciones brasileñas, con el agregado de afirmaciones sobre incentivo a la investigación, apoyo a la publicación y carrera docente. La validez de contenido y de criterio derivó del origen publicado de los ítems, complementada por definición previa de los constructos, revisión por pares y prueba previa. Participaron 386 profesores de instituciones públicas y privadas brasileñas, que respondieron en escala de intervalos basada en adverbios de cantidad y frecuencia. La consistencia interna alcanzó un alfa de Cronbach de 0,956. El análisis factorial exploratorio, empleado para la validación estadística de los constructos definidos a priori, retuvo seis factores que explican el 67,3% de la varianza acumulada, con adecuación muestral de 0,948. Las dimensiones previstas fueron reproducidas, y las afirmaciones agregadas formaron un factor propio. Se concluye que el instrumento adaptado es adecuado para medir la percepción docente sobre la gestión institucional.

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Biografía del autor/a

  • Marcelle Rossi de Mello Brandão, Universidade Santa Úrsula

    Doutora em Educação pela Universidade Lusófona. Professora do Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento e Periferia da Universidade Santa Úrsula e Professor na Faculdade EFAN.

  • Daniela Rodrigues Carreira, Universidade Federal do Rio Grande do Norte

    Mestre em Engenharia de Produção pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Doutoranda na Universidade Santa Úrsula.

  • Maria Geralda de Miranda, Universidade do Estado do Rio de Janeiro

    Doutora em estudos culturais pela UERJ, Professora e Coordenadora no Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento e Periferias.

  • Alex Pires Andrade, Centro Universitário de Brasília

    Doutorando em Direito no CEUB (Centro Universitário de Brasília), Professor na Faculdade EFAN (Escola Familia Agrícola de Natalância).

  • Carla Cristina Marques Galego, Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologia

    Doutora em Sociologia pela ULHT (Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologia). Professora na ULHT.

  • Rosa Maria de Deus de Sousa, Universidade de Brasília

    Doutora em Agronomia pela Universidade de Brasília (2018). Professora na Faculdade EFAN.

Publicado

2026-10-28

Cómo citar

Brandão, M. R. de M., Carreira, D. R., Miranda, M. G. de, Andrade, A. P., Galego, C. C. M., & Sousa, R. M. de D. de. (2026). ADAPTACIÓN Y VALIDACIÓN DE UN INSTRUMENTO DE PERCEPCIÓN DE POLÍTICAS Y PRÁCTICAS DE GESTIÓN PARA PROFESORES DE EDUCACIÓN SUPERIOR. Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação, 12(10), 1-14. https://doi.org/10.51891/rease.v12i10.30703

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