AS PERSPECTIVAS DA ADVOCACIA TRABALHISTA PÓS-REFORMA DA LEI 13.467/2017

Autores

  • Monique Emanuela Andrade Pereira Universidade Federal do Tocantins, UFT
  • Deivison de Castro Rodrigues Universidade Federal do Tocantins UFT

DOI:

https://doi.org/10.51891/rease.v9i2.8621

Palavras-chave:

Reforma trabalhista. Advocacia. Lei 13.467/2017. Perspectiva.

Resumo

A Lei 13.467, comumente chamada Reforma Trabalhista, entrou em vigor em 13 de novembro de 2017, afetando o processo trabalhista e as relações individuais e coletivas de trabalho. Tal norma promoveu alterações substanciais, criando e revogando mais de cem artigos e parágrafos da CLT, flexibilizando uma série de direitos. O presente artigo objetiva apontar quais dessas mudanças implicaram em alterações na atuação da advocacia trabalhista. Por conseguinte, compreender o cenário da advocacia trabalhista no Brasil além de investigar os desafios do advogado nesse contexto, dispondo para isso revisão bibliográfica de livros, documentos, revistas especializadas, artigos científicos, dissertações, legislações e jurisprudências acerca do presente tema.

Biografia do Autor

Monique Emanuela Andrade Pereira, Universidade Federal do Tocantins, UFT

Graduada em Comunicação e Sociedade, Universidade Federal do Tocantins, UFT

Deivison de Castro Rodrigues, Universidade Federal do Tocantins UFT

Orientador da Universidade Federal do Tocantins UF

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Publicado

2023-02-28

Como Citar

Pereira, M. E. A. ., & Rodrigues, D. de C. . (2023). AS PERSPECTIVAS DA ADVOCACIA TRABALHISTA PÓS-REFORMA DA LEI 13.467/2017. Revista Ibero-Americana De Humanidades, Ciências E Educação, 9(2), 1264–1283. https://doi.org/10.51891/rease.v9i2.8621

Edição

v. 9 n. 2 (2023): Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação- REASE

Seção

Artigos

Categorias

Licença

Atribuição CC BY