DIREITOS DOS DEFICIENTES FÍSICOS NO MERCADO DE TRABALHO - A EVOLUÇÃO E EFICÁCIA SOCIAL EM CAMPO GRANDE – MS

Autores

  • Bêlit Yandinara Romeiro Lezcano
  • Heitor Romero Marques

DOI:

https://doi.org/10.51891/rease.v8i3.4574

Palavras-chave:

Lei de cotas. Pessoa com deficiência. Mercado de trabalho.

Resumo

O presente trabalho versa sobre os direitos dos deficientes físicos no mercado de trabalho: a evolução e eficácia social em Campo Grande – MS. Com o surgimento da lei de cotas houve uma obrigatoriedade das empresas públicas e privadas a contratarem pessoas com deficiência para trabalharem em suas organizações. Existem várias leis e decretos de proteção para a inclusão e socialização desse grupo no mercado de trabalho e na sociedade. Acompanhar a evolução do histórico desses direitos e suas finalidades é que se pretende apresentar nesse artigo, elaborado a partir de revisão bibliográfica.

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Biografia do Autor

Bêlit Yandinara Romeiro Lezcano

Especialista em Direito do Trabalho. Formada em tecnologia em recursos humanos. Bacharelada em ciências contábeis. LATTES: http://lattes.cnpq.br/9523790497514270. ORCID: https://orcid.org/ 0000-0001-9651-2796. E-mail: belityandinara@gmail.com.

Heitor Romero Marques

Doutorado em Desarrollo local y planificación territorial. Mestre em educação – Formação de professores. Especialista em Filosofia e História da Educação. Bacharel em Pedagogia. Licenciado em Ciências Naturais. Lattes: http://lattes.cnpq.br/6681173217974714 ORCID: http://orcid.org/0000-0003-0093-1617 Site: www.ucdb.br/docentes E-mail heiroma@ucdb.br

 

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Publicado

2022-03-31

Como Citar

Lezcano, B. Y. R. ., & Marques, H. R. . (2022). DIREITOS DOS DEFICIENTES FÍSICOS NO MERCADO DE TRABALHO - A EVOLUÇÃO E EFICÁCIA SOCIAL EM CAMPO GRANDE – MS. Revista Ibero-Americana De Humanidades, Ciências E Educação, 8(3), 252–268. https://doi.org/10.51891/rease.v8i3.4574

Edição

v. 8 n. 3 (2022): Revista Ibero- Americana de Humanidades, Ciências e Educação.

Seção

Artigos

Categorias

Licença

Atribuição CC BY