FACTORES ASOCIADOS A LA DEPRESIÓN Y AL SÍNDROME DE AGOTAMIENTO PROFESIONAL EN PROFESIONALES SANITARIOS QUE TRABAJAN EN UNIDADES DE URGÊNCIAS

Resumen

Objetivo: Sintetizar el conocimiento científico actual sobre los factores asociados con la depresión y el síndrome de burnout en profesionales de la salud que trabajan en Unidades de Cuidados de Emergencia (UCE). Métodos: Se realizó una revisión bibliográfica integradora utilizando las bases de datos PubMed, SciELO, Scopus y BVS, cubriendo el período de 2019 a 2026. Se seleccionaron veintinueve artículos con DOI activos en portugués, inglés y español utilizando descriptores controlados combinados con operadores booleanos. Resultados: Se observó una alta prevalencia de agotamiento emocional y depresión, asociada con jornadas laborales semanales superiores a 60 horas, contratos laborales precarios y aislamiento social. Las mujeres y los profesionales al inicio de su carrera fueron más vulnerables. La despersonalización se correlacionó con un aumento en los errores de atención, mientras que el apoyo social y el liderazgo participativo actuaron como factores protectores. Discusión: El entorno de emergencia actúa como un desencadenante de vulnerabilidades psicológicas, agravadas por la fatiga por compasión y el sufrimiento ético-político ante la escasez de recursos. Las medidas individuales son insuficientes sin reformas estructurales en la gobernanza clínica y una reducción del estigma que rodea la salud mental. Conclusión: La enfermedad mental en las unidades de atención de urgencias es un desafío sistémico que requiere una transición de una "cultura del heroísmo" a políticas de resiliencia organizacional, que garanticen la sostenibilidad del personal y la seguridad del paciente.