A RELAÇÃO ENTRE SOBRECARGA DE TRABALHO E BURNOUT EM PROFESSORES: DESAFIOS CONTEMPORÂNEOS E CAMINHOS PARA A PROMOÇÃO DO BEM-ESTAR PROFISSIONAL

Autores

  • Keila de Cassia de Oliveira Lima Uneatlantico

DOI:

https://doi.org/10.51891/rease.v12i4.25562

Palavras-chave:

Sobrecarga de trabalho. Burnout docente. Bem-estar profissional.

Resumo

Este artigo discute a relação entre sobrecarga de trabalho e burnout em professores, analisando desafios contemporâneos do cotidiano escolar e caminhos para a promoção do bem-estar profissional. O objetivo foi sistematizar fundamentos teóricos sobre burnout e intensificação do trabalho docente, destacando impactos emocionais e repercussões na prática pedagógica, além de reunir estratégias de enfrentamento em níveis individual, coletivo e institucional. Metodologicamente, trata-se de uma revisão bibliográfica narrativa, de abordagem qualitativa, construída a partir de estudos clássicos e contemporâneos sobre burnout, saúde ocupacional e trabalho docente. Os resultados indicam que a sobrecarga marcada por acúmulo de tarefas, demandas burocráticas e pressão por resultados está associada a exaustão emocional, distanciamento afetivo e redução do senso de eficácia, compondo quadro compatível com burnout. Evidenciou-se que o esgotamento pode reduzir flexibilidade didática, dificultar a gestão de sala e fragilizar vínculos, afetando o clima escolar. Conclui-se que promover bem-estar profissional exige reorganização de demandas, fortalecimento do trabalho colaborativo, apoio da gestão e políticas de cuidado contínuas, além de estratégias pessoais de autorregulação e limites saudáveis.

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Biografia do Autor

Keila de Cassia de Oliveira Lima, Uneatlantico

Mestranda em ciências da educação, Universidade: Uneatlantico.

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Publicado

2026-04-09

Como Citar

Lima, K. de C. de O. (2026). A RELAÇÃO ENTRE SOBRECARGA DE TRABALHO E BURNOUT EM PROFESSORES: DESAFIOS CONTEMPORÂNEOS E CAMINHOS PARA A PROMOÇÃO DO BEM-ESTAR PROFISSIONAL. Revista Ibero-Americana De Humanidades, Ciências E Educação, 12(4), 1–9. https://doi.org/10.51891/rease.v12i4.25562