ESTILOS DE LIDERANÇA: A AUTOPERCEPÇÃO DOS GESTORES PÚBLICOS MUNICIPAIS

Autores

  • Luisa Veiga de Souza Faculdade Damásio
  • Heriberto Alzerino Flores Universidade Federal de Santa Catarina

DOI:

https://doi.org/10.51891/rease.v7i9.2282

Palavras-chave:

Liderança. Liderança transacional. Liderança transformacional. Liderança Laissez-faire.

Resumo

O objetivo deste estudo é identificar o estilo de liderança predominante entre os servidores públicos municipais da Prefeitura Municipal de São José-SC, ocupantes de cargos de secretários municipais. Para tanto, foi utilizado como instrumento de coleta de dados o questionário multifatorial de liderança (MLQ) de Bass e Avólio (2004) daptado por Seemann (2019), composto por 36 questionamentos, distribuídos em nove categorias, aplicado entre secretários municipais, superintendentes de fundações e presidente de autarquias, cujo cargo tem mesmo nível hierárquico. A partir da análise dos resultados, observou-se que o estilo de liderança predominante é a liderança transacional com 2,57 pontos de média, apontando a gwestão por exceção (ativo) com a maior pontuação, cerca de 2,58. Deste modo, a partir da análise dos resultados obtidos pode-se indicar como trabalhos futuros a necessidade de mapear ascompetências voltadas para uma liderança mais transformadora, a fim de contribuir com a oferta de serviços públicos cada vez mais eficientes.

Biografia do Autor

Luisa Veiga de Souza, Faculdade Damásio

Advogada, especialista em Direito Público pela Faculdade Damásio (São Paulo). Atua como Analista Jurídico na Prefeitura Municipal de São José.E-mail:luisaveiga.adv@gmail.com.

Heriberto Alzerino Flores, Universidade Federal de Santa Catarina

Gestão Pública pela Faculdade Municipal de Palhoça (FMP-SC). Mestre em Engenharia e Gestão do Conhecimento e doutorando pela Universidade Federal de Santa Catarina. Atua como Analista de Recursos Humanos na Prefeitura Municipal de São José e Professor de Ensino Superior na Universidade do Vale do Itajai e Senai-SC. É membro do Grupo de Pesquisa em Gestão do Conhecimento Organizacional e Ambiental (CNPQ). Autor de artigos publicados em periódicos, anais de eventos científicos nacionais e internacionais e capítulos livros. E-mail: heribertofsc@gmail.com

 

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Publicado

30/09/2021

Como Citar

Souza, L. V. de ., & Flores, H. A. . (2021). ESTILOS DE LIDERANÇA: A AUTOPERCEPÇÃO DOS GESTORES PÚBLICOS MUNICIPAIS. Revista Ibero-Americana De Humanidades, Ciências E Educação, 7(9), 808–820. https://doi.org/10.51891/rease.v7i9.2282